0

Электронные больничные удобны всем

С 2018 года больничный лист можно выписывать как в бумажном, так и в электронном виде.

От болезни не застрахован никто, но каждый официально трудоустроенный работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Работодатель обязан вовремя и без ошибок рассчитать выплаты по больничному листу, произвести их, после чего он обращается за возмещением этих расходов в Фонд социального страхования РФ.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности не является фиксированной и зависит от трудового стажа и заработка работника. В 2019 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности вырастет до 65,4тыс. рублей. Независимо от отработанного стажа, максимальный больничный не может быть выше установленной законодательством суммы.

Больничный может оформляться на бумаге, и в электронном виде, что становится по многим причинам предпочтительнее. Переход на электронные листы нетрудоспособности позволит создать «прозрачную» систему обязательного социального страхования, которая полностью исключает предоставления застрахованным лицам поддельных «больничных». У работодателей, использующих электронные больничные, не будет необходимости обеспечивать сохранность листков нетрудоспособности, потому что вся информация с момента открытия электронного листка нетрудоспособности хранится в системе ФСС и работодатель может запрашивать ее неоднократно. А когда ФСС будет проводить проверки работодателей, предоставлять электронные листки нетрудоспособности не потребуется. Кроме того, работнику не надо возвращаться в поликлинику или больницу для переоформления неправильно оформленного или испорченного экземпляра.

Техническую возможность выдавать электронные больничные могут выдавать лечебные учреждения Кушвинского городского округа. 

Автор Ольга Сидорова

Обсуждение  0

Похожие статьи