Развитие экономики региона и решение задач импортозамещения требует качественно и количественно сбалансированного кадрового обеспечения промышленных предприятий. Быстро меняющийся характер производства, внедрение современных технологий и оборудования предъявляют новые требования к подготовке специалистов. Ответом на эти требования в Кушве становится модернизация системы образования в рамках программы Уральская инженерная школа.
3 марта 2015 года в Екатеринбурге состоялось заседание Комитета Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, где было подписано Соглашение о сотрудничестве в области организации непрерывного образования между Уральским федеральным университетом, Кушвинским городским округом, Кушвинским заводом прокатных валков, обществом с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Антей», Управлением образования Кушвинского городского округа и Баранчинским электромеханическим техникумом. В рамках данного Соглашения в Кушве создан Центр непрерывного профессионального образования. Этому событию предшествовала большая организационная работа всех заинтересованных сторон.В ноябре 2014 года по инициативе администрации Кушвинского городского округа создан и работает Координационный совет по реализации плана мероприятий инициативы Уральская инженерная школа. В него вошли представители Администрации, руководители предприятий, Управления образования и Баранчинского техникума. Задачей Координационного совета является интеграция в единую систему деятельности органов власти, образования и производства, направленная на развитие кадрового потенциала территории. Главным направлением деятельности Совета стала разработка эффективной модели государственного-частного партнёрства для формирования кадрового потенциала промышленных предприятий.Однойиз поставленных сегодня задач является трудоустройство выпускников техникума на предприятиях городского округа и получения ими инженерного образования в Уральском Федеральном университете по сокращённой форме обучения. Учебные программы в вузе будут носить практико-ориентированный характер и разрабатываться с учётом спецификипредприятий территории.В первую очередь это касается производственной практики, курсовых и дипломных работ. Таким образом планируется решить вопрос с закреплением лучших выпускников на предприятиях, а также их дальнейшего профессионального развития. Ввести данную схему непрерывного образования длявыпускников техникума в практику в рамках подписанного Соглашенияо сотрудничестве в области организации непрерывного образования планируется уже с этого года.
Методист Ирина Анатольевна Новокрещенова
Теги: студенты