Основные направления развития государственной гражданской службы РФ

В целях дальнейшего развития государственной гражданской службы Российской Федерации, Президентом Российской Федерации утверждены следующие Основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 – 2018 годы:

совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации и повышение качества его формирования;

совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, повышение их профессионализма и компетентности;

повышение престижа гражданской службы;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы.

В целях реализации указанных Основных направлений должно быть обеспечено:

внедрение до 2018 года дополнительных механизмов, обеспечивающих сохранение кадрового потенциала гражданской службы;

осуществление перехода до 2019 года к использованию федеральными государственными органами единой информационной системы управления кадровым составом гражданской службы;

внедрение до 2018 года в федеральных государственных органах электронного кадрового документооборота;

внедрение до 2018 года единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;

создание до 2018 года единого специализированного информационного ресурса, а также механизма мотивации федеральных государственных гражданских служащих к непрерывному профессиональному развитию; 

внедрение до 2018 года новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих;

завершение до 2019 года мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования государственных гражданских служащих;

внедрение до 2018 года современных технологий по противодействию коррупции;

начиная с 2017 года ежемесячное обновление разделов официальных сайтов федеральных органов исполнительной власти в сети «Интернет» с целью предоставления гражданам доступа к актуальной информации по вопросам противодействия коррупции.

Правительству Российской Федерации даны поручения, в частности:

передать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих;         

в месячный срок утвердить план мероприятий («дорожную карту») по реализации Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы.

(Указ Президента Российской Федерации от 11.08.2016 № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы». Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 11.08.2016).      

Юрисконсульт МО

капитан внутренней службы

Минина О.З. 

Теги: Новое в законодательстве РФ