Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 2631 «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности», которой закреплено, что женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
-
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
-
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
-
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
(Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности». Официальный интернет- портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12.11.2019).
Юрисконсульт отдела
капитан внутренней службы
Минина О.З.
Теги: Юрисконсульт