26 октября 2021, 21:23 Бизнес

В числе финалистов «Лидеров России» - руководитель кушвинского предприятия

Представитель ЗАО «Кушвинский завод прокатных валков» Алевтина Мурикова стала финалистом конкурса «Лидеры России».

С 15 по 17 октября в Екатеринбурге прошел финал конкурса «Лидеры России-2021» для участников из Уральского федерального округа в двух треках – «Государственное управление» и «Бизнес и промышленность». Состязания для руководителей проводятся с 2017 года, являются проектом президентской платформы «Россия – страна возможностей» и вызывают огромный интерес у людей, рассчитывающих на профессиональный и личностный рост.

Первым отбором претендентов стал заочный этап. Участники должны были ответить на десятки вопросов по географии, истории и культуре России, а также найти нестандартные решения предложенных ситуаций, проявить лидерские качества. В итоге из более чем 6000 заявившихся участников со всего Уральского федерального округа на очный этап в Екатеринбург приехали 267 участников, в числе которых 146 – по направлению «Бизнес и промышленность».

Участником регионального финала стала советник гендиректора по финансовым вопросам ЗАО «КЗПВ» Алевтина Мурикова (Гималетдинова). «Заявку на участие в конкурсе я подала весной, когда в информационном пространстве России активно шла PR-кампания конкурса. Решила проверить себя, получить полезные в реальной работе знания и опыт, - рассказала Алевтина Радиевна. – В первый день нас ожидало контрольное тестирование, подтверждая результат заочного этапа. Прошедшие контрольное тестирование допускались дальше. Второй день стал днем оценочных мероприятий, когда каждый участник демонстрировал свои управленческие навыки и решал задачи из реальной практики руководителей. Третий день финала прошел под девизом развития. С самого утра мы стали слушателями и участниками очень интересных лекций по разным направлениям: от личной мотивации до цифровизации промышленности. Мы встретились с победителями прошлых сезонов «Лидеры России» и узнали о том, как сложился их профессиональный путь после конкурса. В последний день финалистов двух направлений «перемешали» и разделили на небольшие команды, человек по 10. Каждая команда решала общую деловую задачу. Средний возраст участников конкурса, по моим наблюдениям, 35-45 лет, хотя были и более молодые. Оценивая уровень коллег, могу сказать, что это все очень достойные люди, мощные управленцы. А конкурс, в первую очередь, - это площадка для делового общения и обмена опытом. Полезные контакты, много новой информации для практической работы – самое ценное, ради чего стоит участвовать».