Напоминание о новом формате взаимодействия Работодателей с ГКУ "Кушвинский ЦЗ"

Электронный формат взаимодействия работодателей и органов службы занятости с 1 января 2022 года!

ГКУ "Кушвинский центр занятости" информирует работодателей о существенных изменениях, внесенных Федеральным законом РФ от 28 июня 2021 года N 219-ФЗ, в статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ».

В соответствии со ст. 25 Закона о занятости определен перечень работодателей, которые ОБЯЗАНЫ РАЗМЕЩАТЬ на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов:

• органы государственной власти РФ;
  
• органы государственной власти субъектов РФ;
  
• органы местного самоуправления;
  
• государственные и муниципальные учреждения;
  
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  
• юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
  
• работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
  
• вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
  

ВАЖНО! С 1 января 2022 года взаимодействие работодателей, безработных граждан и органов службы занятости переводится в электронный формат с использованием единой цифровой платформы «Работа в России».

По вопросам обращаться по телефону 8 (34344) 2-55-82 Ахмедьянова Светлана Юрьевна

Теги: работа в России, центр занятости, Кушва