Центр занятости

Блог ведет kcz_kushva

ГУ "Кушвинский центр занятости".


 
Рейтинг блога: 173
Что это такое?

Архив записей

2017

  Октябрь 7

  Сентябрь 7

  Август 9

  Июль 2

  Июнь 4

  Май 4

  Апрель 4

  Март 3

  Февраль 1

  Январь 2


2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010


Облако тегов

новая система    АИК "Миграционные квоты"    АЭС    В-Тура    В. Тура,    Верхняя Тура    Кушва    Отечество    ЦЗ    административный регламент    армия    банки    безработица    безработные    бизнес    бумажные носители    вакансии    вакансия    военная служба    военные    выпускник    горячая линия    государственные услуги    з.п.    закон    занятость    защитник    защитников отечества    инвалид    инвалиды    иностранная рабочая сила    информация    информация,в.тура    курсовое обучение    кушва    многодетные родители    многодетные семьи,    мошенничество    нарушение    незаконно полученные денежные средства    несовершеннолетние    обман    образование    обучение    пенсионер    пенсионеры    переезд    план-график    поиск    получение профессии    пособие    предприятие    проводники    программа поддержки занятости    профессия    профориентация    работа    работадатели    работодатель    рабочее место    реабилитация    регламент    резюме    рынок труда    ситуация    ситуация на рынке труда    служба    служба занятости    состояние    специальности    техникум    требуются    труд    трудоустройство    уголовное дело    форма справки    центр занятости    школьники    экспресс-информация    электронные госуслуги    электронные экскурсии    электронный вид    ярмарка вакансий   

13 октября, 11:33    0    
О получении пособия обманным путем

Итоги работы ГКУ «Кушвинский ЦЗ» по получению пособия по безработице обманным путем в  3 квартале 2017г.

В целях предотвращения попыток получения пособия по безработице и получения данных пособий обманным путем  специалистами Кушвинского  центра занятости проводится систематическая работа в данном направлении.

В  3 квартале   2017г. выявлено 26 случаев получения пособия по безработице обманным путем. Сумма незаконно полученных средств составила 131,9 тыс. руб.

Основные причины нарушений законодательства о занятости населения:

- сокрытие факта трудоустройства;

- сокрытие предпринимательства, учредительства в организациях;

- иные нарушения (несвоевременное предоставление   больничного листа).

    С безработными гражданами были проведены индивидуальные собеседования о необходимости возврата незаконно полученного пособия по безработице, в результате чего возвращено 72,7тыс. руб. (с учетом возврата за предыдущие годы).

Передано в правоохранительные органы 4 дела на сумму 69, 0 тыс.руб.

    Предъявлено 4 гражданских иска о взыскании незаконно полученного пособия по безработице 4 чел. на сумму 78,0 тыс. руб.

С целью уточнения информации направлено 10 запросов в организации.

Проводится сверка базы данных безработных граждан со списками трудоустроившихся  работников, предоставленными предприятиями района, в отношении 655 чел.

Уважаемые безработные!

Не нарушайте Закон «О занятости населения в РФ»!

В случае трудоустройства на любую работу и обо всех изменениях, связанных с социальными выплатами, незамедлительно   сообщайте об этом специалистам Центра занятости.

Знайте, что обман службы занятости попадает под статью 159 «Мошенничество» Уголовного Кодекса Российской Федерации.

 

  Работает «телефон доверия» 2-54-52


 

10 октября, 12:39    0    
Российский конгресс лидеров

Уважаемый руководитель!

 

            С 13 по 16 ноября 2017 года в г. Москва при поддержке Минэкономразвития России проводится  II Российский  конгресс  лидеров  производительности

 (далее - конгресс). Конгресс (ранее Российский Лин-форум – 2006-2015гг.) является ведущей площадкой по обмену опытом по лучшим управленческим практикам повышения производительности труда и развитию производственных систем. В мероприятии ежегодно принимают участие сотни руководителей ведущих компаний России  и СНГ, представители федеральных и региональных органов власти, общественных организаций и институтов развития.

              В программе конгресса запланированы пленарное заседание «Повышение производительности труда: лучшие управленческие практики», семинары, сессии, тренинги, мастер-классы, а также соревновательные программы Конкурса лидеров производительности (далее – конкурс), который проводится с 2011 года и направлен на популяризацию лучших управленческих практик по повышению производительности труда.

              В случае заинтересованности участия в конгрессе и конкурсе следует обратиться к организатору конгресса Межрегиональное общественное движение «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства» по телефону 8 800 2000 915, а также по электронной почте: profi@leanforum.ru. Дополнительную информацию о программе конгресса и конкурса можно получить на сайте www.leanforum.ru.


 

9 октября, 11:03    0    
Экспресс-информация

Экспресс-информация  ГКУ «Кушвинский ЦЗ»

о работе с инвалидами за 3 квартал 2017г.

За 3 квартал 2017г. в  ГКУ «Кушвинский центр занятости» обратилось за содействием в трудоустройстве 69чел. инвалидов. Трудоустроено 12 чел.

Признано безработными 56 чел. данной категории граждан. Направлено на профессиональное обучение 2 чел.

Получили профориентационные услуги 35чел. Оказана психологическая поддержка 31 чел., участвовали в программах социальной адаптации 27 чел.

На 01.10.2017 на учете в ГКУ «Кушвинский ЦЗ» состоит 36чел.безработных инвалидов.


 

5 октября, 14:14    0    
Для руководителей

Уважаемый руководитель!

 

Учитывая актуальность и востребованность темы Государственное автономное учреждение Свердловской области «Областной центр   развития   трудовых   ресурсов   и   социально-трудовых   отношений»,     повторно    организует   семинар:   «Разработка оценочных средств для оценки персонала в различных кадровых процессах на основе требований профессиональных стандартов».

Приглашаем Вас принять участие!

Семинар состоится 27 октября 2017 года

Начало семинара – 10 часов.

Количество часов – 4

Стоимость -1500 руб. НДС не облагается

В ходе семинара участники смогут получить актуальную информацию по применению профессиональных стандартов в кадровых процессах, связанных с оценкой персонала, а также в процедурах аттестации работников и специалистов организации/предприятия.

Будут рассмотрены требования к оценочным средствам и правила их разработки, методика формирования комплекта оценочных средств, алгоритм разработки оценочных средств для оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности.

Будет продемонстрирован практический опыт формулирования критериев оценки квалификаций на основе требований профессионального стандарта, заданий (вопросов) теоретического и практического характера с учетом требований методики по разработке комплектов оценочных средств и нормативных документов.

 

Ведущий семинара:

Пуртова Наталья Владимировна кандидат филологических наук,ведущий менеджер Межотраслевого центра развития квалификаций Уральского федерального университета; эксперт Национального агентства развития квалификаций в области внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне; специалист в области разработки профессиональных стандартов и их применения в процессах управления персоналом, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, независимой оценки квалификаций.

 

Место проведения:

г. Екатеринбург, ул. Ляпустина, д.11.

Предварительная регистрация обязательна, количество участников ограничено

По вопросам регистрации следует обращаться в организационный комитет семинара, по телефону (343) 255-77-88, (343) 255-80-88, а также заполнить заявку и отправить по электронной почте prof@gau-so.ru; k.zubenina@gau-so.ru.

Контактные лица:Зубенина Ксения Михайловна, Чечерина Евгения Витальевна.

Приложения:

Приложение 1: «Форма заявки на участие в семинаре».

Директор ГАУ СО «ОЦРТР и СТО»                                         А.А. Бессчастнов


 

5 октября, 09:29    0    
Экспресс-информация

Информация  ГКУ «Кушвинский ЦЗ» о работе с гражданами, освобожденными  из мест лишения свободы и лицами, осужденными к мерам наказания, не связанным с лишением свободы  за   9 месяцев 2017г.

За 9 месяцев 2017г.  в ГКУ «Кушвинский ЦЗ» за содействием в трудоустройстве обратилось  24чел, освобожденных из мест лишения свободы, из них- 4 женщины. Признано безработными 16 чел. Трудоустроено 6 чел. из них по программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 4 чел.

Направлено на профессиональное обучение 4 чел. Получили профориентационные услуги  6 чел.

Приняли участие в программах социальной адаптации 9 чел.

На 01.10.2017 на учете  состоит 4 чел.  безработных граждан, освобожденных из МЛС.