Уважаемый руководитель!

В соответствии с пунктом 4 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014г. № 1207 « О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости», государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Кушвинский центр занятости» информирует о необходимости:

-предоставления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»  (далее ЕЦП). 

-проведения на ЕЦП актуализации данных об организациях, планирующих и осуществляющих увольнение работников, а также вводящих режим неполной занятости работников, по состоянию на 01.01.2022г., исключив из них сведения о работодателях, рабочих местах и работниках, по отношению к которым процедуры увольнения  и введения режимов неполной занятости завершены, путем обнуления строк в личном кабинете работодателя (за исключением работодателей, не завершивших процедуру увольнения работников).

Теги: работа в россии