Работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы за своих работников

В Свердловской области более 1,5 тыс. работодателей уплачивают дополнительные страховые взносы своих работников – участников программы государственного софинансирования пенсионных накоплений (путем удержания из заработной платы). Сумма поступлений от работодателей за первое полугодие 2011 года составила более 47 млн. рублей, в т.ч. во 2 квартале 2011 года - 27,5 млн. рублей, что составило 79% от общей суммы поступивших дополнительных страховых взносов в данном периоде.

Участникам Программы очень удобно уплачивать взносы через работодателя - достаточно написать заявление в бухгалтерию и указать сумму, которая будет удерживаться из заработной платы. При получении заявления от работника – участника Программы у работодателя возникают обязанности по исчислению, удержанию и перечислению дополнительных страховых взносов за работников в срок до 15 числа месяца, следующего за истекшим, а также обязанность по ежеквартальному представлению в органы ПФР Реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и «взносы работодателя» за истекший квартал.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет 100 и более человек, а также вновь созданные (в т.ч. путем реорганизации), представляют в территориальное управление ПФР Реестры застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи). В таком же порядке могут представлять реестры застрахованных лиц работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет менее 100 человек.

Кроме того, работодатели вправе принять решение об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, тем самым наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений выступить в качестве третьей стороны софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников

Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.

В Свердловской области 45 страхователей – работодателей приняли решение выступить третьей стороной софинансирования, ряд предприятий уже третий год уплачивают «взносы работодателя» за своих работников - участников программы. Всего с 2009 года перечислено «взносов работодателя» в сумме 12,9 млн. рублей, в т.ч в 2011 году – 5,3 млн. рублей.

Обращаем внимание, что «взносы работодателя», уплаченные в пользу работников, не включаются в налогооблагаемую базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере уплаченного им взноса, но не более 12 тыс. руб. в год в расчете на одного работника. Кроме того, работодатели, уплачивающие налог на прибыль, учитывают суммы взносов в рамках программы, но не более 12% суммы расходов на оплату труда. При этом в расчете учитывается вся сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.

Подробная информация о Программе государственного софинасирования пенсионных накоплений для застрахованных лиц и для работодателей (порядок уплаты, реквизиты для перечисления дополнительных страховых взносов) размещена на сайте ПФР www.pfrf.ru, в разделе «Программа государственного софинансирования пенсий».

Помимо этого, получить ответы на интересующие вопросы можно у специалистов Управления Пенсионного фонда по телефону /34344/2-70-92.