kushva_pfr
Все сообщения
17 апреля 2012, 23:24    Пенсионный фонд     0    

Итоги по дополнительным страховым взносом за 2011 год

Управление ПФР в городе Кушве и городе В-Туре подвело итоги за 2011 год по вопросу собираемости дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Так, в 2011 году сумма ДСВ, поступивших от жителей Кушвы, В-Туры и п.Баранчинского, составила 1 851 799 рублей. По сравнению с 2010 годом сумма поступлений по взносам выросла на 8,5 % или на 144 000 рублей в денежном эквиваленте.

Все уплаченные в 2011 году суммы разнесены на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и будут прософинансированы (т. е. удвоены) государством. Таким образом, на индивидуальные лицевые счета данных застрахованных лиц поступит такая же сумма, что и была ими уплачена.

На сегодняшний день в Программу государственного софинансирования на нашей территории уже вступили 1 100 человек, из них в 2011 году -56 человек. Напоминаю, что подать заявление на вступление в программу можно, обратившись лично в Пенсионный фонд по адресу: Кушва, Красноармейская, д.9 каб.29, а также подать заявление можно через Единый портал государственных услуг.

Участие в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию путем внесения собственных средств в виде дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и получения сумм государственного софинансирования.

Если гражданин уплачивает на накопительную часть трудовой пенсии сумму от 2 000 до 12 000 рублей в год, государство вносит на его индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде такую же сумму. Предприятие имеет право выступить третьей стороной в Программе и, таким образом, без дополнительных расходов увеличивать будущую пенсию своих работников. Например, если работник в рамках Программы выплачивает 1000 рублей в месяц, 1000 рублей софинансируется государством, а еще 1000 рублей поступает за счет средств работодателя, то размер накопленных на пенсионном счете гражданина средств за 10 лет действия Программы составит 360 000 рублей.

Взносы работодателя, направленные на софинансирование добровольных пенсионных отчислений своих работников, освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР в сумме, не превышающей 12 000 рублей в год на каждого работника. Кроме того, сумма взноса работодателя включается в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.

Софинансирование будущей пенсии работников может быть важной частью социального пакета, предлагаемого компанией. Участие в Программе создает лучшие условия для сотрудников Вашего предприятия – привлекая новых и мотивируя уже работающих.

Софинансирование пенсий – это взаимовыгодный процесс, предоставляющий работникам уникальную возможность самостоятельно влиять на размер своей будущей пенсии, а работодателям – создать дополнительный инструмент мотивации своих работников.


 
 

Обсуждение  0