О досрочном пенсионном обеспечении работников строительства

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» работникам строительных профессий и должностей трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, т.е. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, при наличии стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. При этом стаж на соответствующих видах работ определяется на основании Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Пенсионным законодательством для указанной категории работников предусмотрено установление досрочной пенсии за неполный льготный стаж. В этом случае мужчинам необходимо отработать по Списку № 2 не менее 6 лет 3 месяцев, женщинам не менее 5 лет на указанных работах.

Вопрос 1.

Проработал более 20 лет в отделе капитального строительства леспромхоза «мастером строительных и монтажных работ». Буду ли я иметь право на досрочную пенсию?

Ответ на вопрос 1.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел XXVII) пользуются «мастера строительных и монтажных работ», которые руководят работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов. При этом законодательство не предусматривает, какие организации должны производить перечисленные работы.

Работы, указанные в разделе XXVII Списка № 2, могут выполняться как общестроительными (ремонтными) организациями, так и специализированными организациями, работающими подрядным способом.

Строительство, реконструкцию, а также ремонт зданий и сооружений, могут производить хозяйственным способом также структурные подразделения (управления и отделы капитального строительства) предприятий, организаций и учреждений. Работники таких подразделений также пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе XXVII Списка № 2. Таким образом, работа в отделе капстроительства леспромхоза «мастером строительных и монтажных работ» дает право выхода на досрочную пенсию.

Вопрос 2.

Работала в строительных организациях с 1983 года «маляром», а с 1988 года по 1995 – «маляром-штукатуром». Положена ли мне досрочная пенсия по старости и в каком возрасте?

Ответ на вопрос № 2. Работа в профессии «маляр» может быть засчитана в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 при условии, если администрация организаций, в которых Вы работали, документально подтвердит постоянную полный рабочий день занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. То есть, необходимы уточняющие справки, подтверждающие указанные сведения.

«Штукатуры» стройуправлений правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

В случае совмещения двух профессий («маляр» и «штукатур») досрочная пенсия по старости может быть назначена при условии представления в территориальное органы Пенсионного фонда РФ уточняющей справки, документально подтверждающей не менее 80 % рабочего времени занятости выполнением работы «маляра» с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. При отсутствии такой уточняющей справки период работы в профессии «маляр-штукатур» в льготный стаж не засчитывается.

Что касается возраста выхода на пенсию, то в случае подтверждения занятости в качестве «маляра» на работах с вредными веществами не ниже 3 класса опасности не менее 5 лет женщина приобретет право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении возраста 53 лет. При документальном подтверждении занятости в особых условиях труда всего указанного периода (с 1983 по 1995) право на досрочную пенсию женщина приобретает в возрасте 50 лет.

Вопрос 3.

Дает ли право на досрочную пенсию работа в качестве «асфальтобетонщика» в дорожно-строительном управлении Дорожного треста?

Ответ на вопрос № 3.

Рабочие по профессии «асфальтобетонщик» предусмотрены в разделе XXVII Списка № 2, таким образом, они приобретают право на досрочную пенсию при наличии льготного стажа требуемой продолжительности. При этом в льготный стаж будут включены только те периоды работы, которые выполнялись в течение сезона (весенне-летне-осенний период), т.к. в межсезонный («зимний») период работники, выполняющие работы по устройству дорог, переводились на различные работы, не дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, работа в качестве «асфальтобетонщика» в дорожно-строительном управлении Дорожного треста дает право на досрочную пенсию с обязательным документальным подтверждением продолжительности ежегодной занятости на соответствующих видах работ.