Выбор вариантов пенсионного обеспечения в системе ОПС в 2014-2015гг.

Пенсионный фонд Российской Федерации напоминает, что в связи с изменением с 1 января 2014 года тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии) работающие застрахованные лица 1967 года рождения и моложе имеют возможность выбрать вариант осуществления своего будущего пенсионного обеспечения в части накопительной составляющей трудовой пенсии.

Работающим застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе предоставляется право выбора варианта пенсионного обеспечения, т.е. право самостоятельно выбрать направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса и инвестирование этих сумм через управляющую компанию или НПФ, либо полностью отказаться от финансирования накопительной части пенсии (т.е. тариф страховых взносов на накопительную часть составит 0%), тем самым увеличив тариф на страховую часть пенсии с 10% до 16%.

Возможность выбрать свой тарифный план (все 16% тарифа направить на формирование страховой пенсии или 6% из них направить на формирование накопительной пенсии) застрахованное лицо сможет в течение двух лет.

Подать заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии можно до 31 декабря 2015 года включительно.

Лица, которые с 1 января 2014 года впервые вступают в трудовые отношения (в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование), такой выбор могут сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности, а в случае если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов, названные лица не достигли возраста 23 лет, период принятия решения о выборе варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигает возраста 23 лет.

Для застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе до реализации ими в течение установленного срока права выбора варианта пенсионного обеспечения, а также не реализовавших в течение этого срока соответствующее право выбора, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление указанных 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии (т.е. на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет установлен тариф 0%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – тариф 16%).

Тем застрахованным лицам, которые в 2013 году подали заявление о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» и выбрали вариант пенсионного обеспечения 2% на финансирование накопительной части трудовой пенсии (в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ), с 01.01.2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться – выбранный застрахованным лицом тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии 2% направляется в полном размере на финансирование страховой части трудовой пенсии, а страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (при этом подача дополнительного заявления не требуется). Однако у таких застрахованных лиц сохраняется право в течение 2014 – 2015 годов изменить вариант пенсионного обеспечения, выбрав направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса и инвестирование этих сумм через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Для этого в период не позднее 31 декабря 2015 года застрахованному лицу необходимо подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк») либо негосударственного пенсионного фонда с вариантом пенсионного обеспечения, при котором на накопительную часть трудовой пенсии направляется 6%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – 10%.

Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Письменное заявление о выборе тарифа страховых взносов (страховщика по обязательному пенсионному страхованию), можно подать в любой территориальный орган ПФР. Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус либо должностное лицо, уполномоченное совершать указанные действия. На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.

Уточнить, какой страховщик сегодня формирует ваши пенсионные накопления, можно, получив выписку из вашего индивидуального лицевого счета в ПФР, обратившись в клиентскую службу ПФР, через сайт www.gosuslugi.ru, или банки-партнеры ПФР.

Информацию об управляющих компаниях, негосударственных пенсионных фондах, можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru/ot_sverdlov/invest_pension), в контакт-центре ПФР 8-800-510-5555 (звонок по России бесплатный)