Управление Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре Свердловской области напоминает, что с 1 января 2015 года расчет страховой пенсии осуществляется по новой пенсионной формуле с применением пенсионных коэффициентов – баллов.
Пенсионный балл — это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР и варианта пенсионного обеспечения.
Пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по индивидуальному тарифу к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы по тарифу 16%, умноженное на 10.
Таким образом, вывод очевиден: чем выше заработная плата, выплаченная официально, а не в конверте, тем выше годовой пенсионный коэффициент, а значит, и размер будущей пенсии».
Именно работодатель, который ежемесячно уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы, формирует будущую трудовую пенсию работника, закладывает его пенсионный капитал. К сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд. В этих случаях деньги на пополнение «пенсионного» счета работника не поступают. В настоящее время выплата «серой зарплаты» осуществляется во многих регионах России. Использование наемного труда без оформления трудовых отношений содержит в себе угрозу достойному пенсионному обеспечению.
Получая «зарплату в конверте», граждане, лишают себя социальных гарантий, а именно заслуженного пенсионного обеспечения
Каждый работник имеет право потребовать от руководства предприятия, в котором работает, исполнить обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование или обратиться в суд с заявлением по поводу защиты его пенсионных прав.
Управление ПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре Свердловской области рекомендует гражданам при трудоустройстве уточнять у работодателя, уплачивает ли он за работников в полном объёме страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Все уплаченные работодателем страховые взносы должны быть зафиксированы на индивидуальном лицевом счете гражданина.
Проверить состояние своего лицевого счета можно следующими способами:
- через «Личный кабинет застрахованного лица». Данный сервис размещен на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru, в разделе «Электронные сервисы (для входа в «Личный кабинет застрахованного лица» необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru);
- путем получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании заявления, поданного в территориальное Управление ПФР;
- путем получения выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании заявления, поданного в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
- через операциониста в уполномоченных филиалах ОАО «Сбербанк России».
Уважаемые граждане! Во избежание негативных последствий в будущем будьте внимательней при заключении трудового договора. Важно понимать, как именно будет начисляться заработная плата: нелегально или официально. Выбор за Вами!
Чем раньше люди поймут важность официального трудоустройства, сформируют у себя неодобрительное отношение к работодателям, выплачивающим «серую» зарплату, тем грамотнее смогут выстроить свои трудовые отношения, результатом которых в будущем и станет их пенсия.
В УПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре по адресу: ул. Красноармейская, 9 с целью выявления страхователей — работодателей, применяющих «серые» зарплатные схемы, а так же работодателей, не оформляющих с работниками трудовых отношений, установлена УРНА ДЛЯ СБОРА АНОНИМНЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ.
Форму ЗАЯВЛЕНИЯ можно получить и заполнить в самом Управлении ПФР. Также возможность подачи заявления реализована на интернет-странице Отделения ПФР по Свердловской области в разделе информации для жителей региона «О легализации заработной платы» (www.pfrf.ru/branches/sverdlovsk/info/). Бланк может заполнить любой человек, желающий проинформировать о наличии «серых» зарплат на предприятии (организации), у работодателя.
Информацию о недобросовестных работодателях можно сообщить по телефону «горячей линии — телефон доверия» 8 (34344) 2-50-07.