kushva_pfr
Все сообщения
15 декабря 2015, 08:18    Пенсионный фонд     0    

О «ЧИСТОТЕ» заработной платы

Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом «чистоты» своей заработной платы. Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя.

Многим хорошо известны прочно вошедшие в обиход понятия «белая», «серая» и «черная» зарплата.

«Белая» - это официальная зарплата, начисление, которой полностью отражено в бухгалтерских документах организации, и именно от этой суммы работодателем производится отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

«Серая» - это зарплата, при которой часть дохода работника выплачивается официально, а другая - «в конверте» и не отражается по документам организации.

«Черную» зарплату получают сотрудники, работающие без официального оформления (без трудового договора, без записи в трудовую книжку).

Жизненные ситуации, такие, как выход на пенсию, в декретный отпуск, увольнение с работы, оплата больничного листа — заставляют задуматься, отчего суммы выплат так малы. «Серые» и «черные» выплаты, так же влияют на возможность получения кредита.

С 1 января 2015 года «чистота» заработной платы играет огромную роль на формирование пенсионных прав граждан.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Пенсионные баллы рассчитываются исходя из начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов на индивидуальный лицевой счет своего работника в системе обязательного пенсионного страхования.

Работодателям удобно платить неофициальную заработную плату, в этом случае они отчисляют государству меньше взносов. Такая ситуация приводит не только к ущемлению пенсионных прав работников, но и сокращению объемов социальных, образовательных и медицинских программ.

 

О фактах выплаты заработной платы «в конвертах» и не оформления трудовых отношений можно сообщить в УПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре по адресу: ул. Красноармейская, 9, заполнив и опустив анкету в ящик, расположенный в фойе Управления. Также передать информацию можно по «телефону доверия» в Управлении Пенсионного фонда: 8 (34344) 2-50-07.


 
 

Обсуждение  0