Обсуждение: Проект "Мир рабочих профессий" на ЗАО "Кушвинский завод прокатных валков"Видео 17 ноября 2016
Комментариев: 1 Нехватка квалифицированных кадров, связанная со старением имеющихся специалистов и нежеланием молодежи идти на производство, — проблема не только общероссийского, но и международного масштаба. В Европе и США так же, как и в нашей стране, зафиксирован крайне низкий процент людей среднего возраста среди работников, задействованных на различных производствах. Высококлассные специалисты постепенно выходят на пенсию, и зачастую им некому передать накопленные знания и опыт; возникает разрыв поколений, который чреват частичной утратой компетенций. Но сегодня широкий спектр проблем, связанных с нехваткой персонала,можно решить. Например:тренажеры для подготовки специалистов, используемые совместно с контекстными тренировочными системами виртуальной реальности, могут помочь молодым специалистам достичь требуемого уровня квалификации за вдвое меньшее время, чем традиционные методы обучения. Чтобы оставить комментарий войдите на сайт. |
![]() ![]() В субботу организован сеанс массового катания на ледовой арене «Благодать». 6 апреля с 19:50 до 20:50 Стоимость билета 150 руб. Последние новости
12 апреля, 10:25 ![]() Благотворительная патриотическая акция «Чебурашка – символ добра» В рамках акции участникам предлагаем создать талисманы, которые будут переданы участникам СВО, чтобы каждый находящийся на фронте смог ощутить тепло и заботу неравнодушных ребят, чтобы каждый защитник помнил, кого и что он защищает.
12 апреля, 10:16 ![]() Кушвинцы почтили память узников фашистских концлагерей 11 апреля на Мемориале Славы прошло торжественное возложение цветов к обелиску, где установлен памятный знак «Непокорённые».
10 апреля, 17:00
![]() 10 апреля в суд поступило уголовное дело в отношении Колесникова И. Е. В Кушвинский городской суд поступило уголовное дело в отношении жителя города Кушва, обвиняемого в нарушении правил дорожного движения, повлекшем по неосторожности смерть двух несовершеннолетних велосипедистов. |