Поправки в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 09.02.2012 № 1 «О некоторых вопросах судебной практики по уголовным делам о преступлениях террористической направленности» и от 28.06.2011 № 11 «О судебной практике по уголовным делам о преступлениях экстремистской направленности» внесены в связи с введением уголовной ответственности за отдельные преступления террористической и экстремистской направленности (в том числе за прохождение обучения в целях осуществления террористической деятельности (статья 205.3 УК РФ), организацию террористического сообщества и участие в нем (статья 205.4
УК РФ), организацию деятельности террористической организации и участие в деятельности такой организации (статья 205.5 УК РФ), совершение и финансирование акта международного терроризма (статья 361 УК РФ), финансирование экстремистской деятельности (статья 282.3 УК РФ) и за некоторые другие деяния).

Даны, в частности, следующие разъяснения:

цели дестабилизации деятельности органов власти или международных организаций либо воздействия на принятие ими решений являются обязательным признаком террористического акта (статья 205 УК РФ);

при решении вопроса о направленности умысла виновного лица на дестабилизацию деятельности органов власти или международных организаций следует исходить из совокупности всех обстоятельств содеянного и учитывать время, место, способ, обстановку, орудия и средства совершения преступления, характер и размер наступивших или предполагаемых последствий, а также предшествующее преступлению и последующее поведение виновного;

уголовная ответственность за пособничество в совершении террористического акта, захвата заложника или организации незаконного вооруженного формирования, осуществленное участником организованной группы, совершившей такие преступления, наступает по соответствующей статье Особенной части УК РФ и не требует квалификации по части 3 статьи 205.1 УК РФ;

при совершении публичных призывов к осуществлению террористической деятельности или публичного оправдания терроризма, к осуществлению экстремистской деятельности путем массовой рассылки сообщений абонентам мобильной связи или с использованием электронных или информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети «Интернет», преступление следует считать оконченным с момента размещения обращений в указанных сетях общего пользования (например, на сайтах, форумах или в блогах), отправления сообщений другим лицам;

при решении вопроса о направленности действий лица, разместившего какую-либо информацию либо выразившего свое отношение к ней в сети «Интернет» или иной информационно-телекоммуникационной сети, на возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение достоинства человека либо группы лиц следует исходить из совокупности всех обстоятельств содеянного и учитывать, в частности, контекст, форму и содержание размещенной информации, наличие и содержание комментариев или иного выражения отношения к ней.

(Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 03.11.2016 № 41 «О внесении изменений в постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 9 февраля 2012 года № 1 «О некоторых вопросах судебной практики по уголовным делам о преступлениях террористической направленности» и от 28 июня 2011 года № 11 «О судебной практике по уголовным делам о преступлениях экстремистской направленности». СПС «КонсультантПлюс»).

Юрисконсульт МО

капитан внутренней службы

Оксана Минина

Проставление печати на первой странице трудовой книжки и вкладыше в трудовую книжку теперь осуществляется в том случае, если у организации печать имеется в наличии.

Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ «Овнесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»была отменена обязанность иметь печати для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ. Сведения о наличии печати должны содержаться в уставе организации.

Если у организации отсутствует печать, записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

(Приказ Минтруда России от 31.10.2016 № 589н «Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам применения Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».  Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.11.2016).        

Юрисконсульт МО

капитан внутренней службы

Оксана Минина

Внесены изменения в Административный регламент МВД России по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденный приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121.

Из круга заявителей по вопросу предоставления данной государственной услуги исключены государственные или муниципальные органы, имеющие право на обработку персональных данных о судимости в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Признаны утратившими силу все положения Административного регламента, касающиеся порядка направления в Информационный центр запросов о предоставлении государственной услуги государственными и муниципальными органами.

Кроме этого, установлено, что заявление о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости может быть подано в Информационный центр, в том числе через управления, отделы, отделения МВД России на части территорий административных центров субъектов Российской Федерации.

Уточнено, что для предоставления государственной услуги заявитель, если он является гражданином Российской Федерации, предоставляет копии заполненных страниц паспорта, где содержатся сведения о личности, регистрации по месту жительства, об отношении к воинской обязанности. Ранее требовалось предоставлять копии всех заполненных страниц паспорта.

Расширены требования к помещениям, где предоставляется государственная услуга, в целях создания надлежащих условий для обслуживания инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников).

Перечень прав, предоставленных заявителям, дополнен правом оценивать качество предоставления государственной услуги посредством использования терминальных и иных устройств, расположенных в МФЦ, действующих на территории субъекта Российской Федерации.

 (Приказ МВД России от 28.06.2016 № 347 «О внесении изменений в Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденный приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. № 1121». Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 03.11.2016).

Юрисконсульт МО

капитан внутренней службы

Оксана Минина

Внесены изменения в Инструкцию по организационно-штатной работе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденную приказом МВД России от 29 декабря 2012 г. № 1155.

Уточнены некоторые определения и понятия, используемые в организационно-штатной работе, дополнен перечень предметов организационно-штатной работы, исключены пункты и разделы Инструкции, касающиеся подразделений, отнесенных к Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

Изменен перечень мероприятий, входящих в компетенцию специальных субъектов организационно-штатной работы Министерств внутренних дел по республикам, Главных управлений (управлений) МВД России по иным субъектам Российской Федерации.

Установлено, что в их компетенцию, в частности, входит разработка штатных расписаний (перечней изменений) управлений (отделов, отделений) МВД России на части территорий административных центров субъектов Российской Федерации.

Также изменен перечень мероприятий, входящих в компетенцию специальных субъектов организационно-штатной работы образовательных организаций системы МВД России.

Установлено, что не допускается вносить предложения и принимать управленческие решения по организационно-штатным вопросам, предусматривающим введение дополнительных должностей или создание структурных подразделений без определения источников ресурсного обеспечения.

Установлено, что приказы по организационно-штатным вопросам и прилагаемые к ним штатные расписания (перечни изменений) территориальных органов МВД России в трехдневный срок после их подписания и кодификации подлежат сканированию в электронные файлы формата «pdf» и загрузке в сервис обеспечения деятельности организационно-штатных подразделений органов внутренних дел Российской Федерации (ранее приказы должны были направляться в ОШУ МВД России в семидневный срок после их утверждения).

Кроме этого, изменены требования, предъявляемые к оформлению организационно-штатных документов, ведению штатных расписаний и лимитов численности.

Изложены в новой редакции приложения к Инструкции, в которых приведены образцы оформления:

структуры штатного расписания;

штатной численности, изменений штатной численности;

журнала учета лимитной численности;

учета использования штатной численности.

(Приказ МВД России от 26.09.2016 № 589 «О внесении изменений в Инструкцию по организационно-штатной работе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденную приказом МВД России от 29 декабря 2012 г. № 1155». СТРАС «Юрист»).

Юрисконсульт МО

капитан внутренней службы

Оксана Минина

Утвержден Порядок выдачи сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

Данный Порядок регламентирует выдачу сотруднику листка освобождения медицинскими организациями системы МВД России, а при отсутствии по месту службы или месту жительства сотрудника медицинских организаций системы МВД России – медицинскими организациями государственной и муниципальной системы здравоохранения.