Фонд социального страхования

Блог ведет fss_6603

Государственное учреждение Фонда Социального Страхования Российской Федерации.

Филиал №3 ГУ-СРО ФСС РФ по Свердловской области. Информация для страхователей.

Адрес: 624300, г. Кушва, ул. Республики, 1а, каб. №5
Телефон: 8 (34344) 2-45-88


 
Рейтинг блога: 128
Что это такое?

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010


Записи за Январь 2012 г.

26 января 2012, 13:50    0
Должники по страховым взносам на 01.10.2011 г.

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

                            ФИЛИАЛ № 3 ИНФОРМИРУЕТ.

 

На 1 октября 2011 г. по МО Кушвинского городского округа имели наибольшую недоимку по уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по несчастным случаям на производстве и профессиональных заболеваний следующие страхователи:

 

Наименование организации

ООО "ЭНЕРГОСЕРВИС"

ООО "ЭКОЛЕС"

ООО "Ураллессервис"

ВРД Гороблагодатская-ОСП Челябинского филиала ОАО "ВРК-3"

ООО "Лесогор"

ООО "Благоустройство"

ООО "Благодать молочная"

ООО "НУК"

ЗАО "КЗПВ"

ООО "Инженер"

ООО "Земледелец"

ИП Пешков Юрий Павлович

 

 

По итогам за 4 квартал 2011 года список должников по уплате страховых взносов будет обновлен.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

26 января 2012, 13:51    0
О праве выбора получ.выплат пострадавшим

Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует.

 

Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производится в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Согласно действующему законодательству обеспечение по страхованию осуществляется в установленных размерах филиалами регионального отделения Фонда через организацию федеральной почтовой связи, любую кредитную либо иную организацию по заявлению получателя. При назначении обеспечения по страхованию Вы вправе выбрать способ его получения (почтовый перевод, перечисление на счет получателя в кредитной организации, либо иным путем). Вы также вправе  изменить способ получения обеспечения по страхованию, направив в филиал регионального отделения Фонда соответствующее заявление.

Изменение способа получения обеспечения по страхованию не влечет изменения его размеров или его прекращения, если действующим законодательством не установлены иные основания для изменения размера обеспечения по страхованию или его прекращения.


 

4 января 2012, 20:37    0
ПРЕДЕЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА ВЫПЛАТ

 

В 2012 ГОДУ ПРЕДЕЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА ВЫПЛАТ РАБОТНИКУ, С КОТОРОЙ НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ, СОСТАВИТ

512 000 РУБЛЕЙ

 

В 2012 году предельная величина выплат работнику, с которой начисляются взносы во внебюджетные фонды, составит 512 000 рублей(постановление Правительства РФ от 24.11.2011 № 974).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов, установленная частью 4 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования " (415 000 рублей), подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации.

С учетом коэффициента роста заработной платы 1,1048 база для начисления страховых взносов в 2012 году не должна превышать 512000 рублей.

 

 

 

 

 

4 января 2012, 20:38    0
Поздравление

От всей души поздравляем вас С Новым годом и Рождеством!

Желаем в новом 2012 году воплощения всех ваших планов и исполнения желаний.  Пусть Новый год принесет в ваш дом добрые перемены и уверенность в завтрашнем дне.

Здоровья вам и вашим близким! Любви, согласия и счастья вам в Новом году!

 

Представители ФСС г.Кушвы


 

11 января 2012, 18:27    0
О сдаче отчетности по Форме-4 ФСС РФ за 2011 год

ГУ - СРО ФСС РФ напоминает страхователям, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, что ежеквартально не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации представляется расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения (далее – Форма-4 ФСС РФ).
Форма-4 ФСС РФ утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 № 156н. Согласно ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования последним днем сдачи Формы-4 ФСС РФ за 2011 год будет считаться 16 января 2012 года (понедельник), так как 15 января выпадает на выходной день (воскресенье).
Обращаем Ваше внимание, что страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют Форму-4 ФСС РФ в отделение Фонда по установленным форматам с электронной цифровой подписью (ЭЦП).

Отделение Фонда напоминает, что за несвоевременное представление или непредставление отчетности по Форме-4 ФСС РФ законодательством предусмотрены штрафные санкции.
Федеральным законом от 03.12.2011 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды» с 1 января 2012 года вводятся следующие размеры штрафов:
- штраф за непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам – не менее 1000 рублей;
- штраф за несоблюдение порядка представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронном виде - 200 рублей.


 

12 января 2012, 11:44    0
ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ И СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ В 2012 ГОДУ

 

ИНДЕКСАЦИЯ ПОСОБИЙ И СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ В 2012 ГОДУ

(в соответствии с Федеральными законами

от 14.07.2008 № 110-ФЗ, от 28.04.2009 № 76-ФЗ, от 02.12.2009 № 308-ФЗ, от 13.12.2010 № 357-ФЗ,

от 30.11.2011 № 371-ФЗ)

 

 

п/п

Вид

пособия

Размер пособия с учетом индексации

(К –1.0185)

(с 01.07.2008)

Размер пособия с учетом индексации

(К -1.13)

(с 01.01.2009)

Размер пособия с учетом индексации

(К -1.10)

(с 01.01.2010)

Размер пособия с

учетом индексации

(К -1.065)

(с 01.01.2011)

 

Размер пособия с

учетом индексации

(К -1.06)

(с 01.01.2012)

 

 

1.

 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

 

331,52 руб.

374,62 руб.

412,08 руб.

 

 

 

438,86 руб.

465,20 руб.

 

2.

 

Пособие по беременности и родам (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций)

 

331,52 руб.
в месяц.
 
374,62 руб.

в месяц.

412,08 руб. в месяц.

 

 

 

438,87 руб.

в месяц

 

 

465,20 руб.

в месяц

 

3.

 

Единовременное пособие при рождении ребенка

 

8840,58 руб.

9989,86 руб.

10988,85 руб.

 

 

11703,13 руб.

12405,32 руб.

4

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

В размере 40 % среднего заработка, но

не менее 1 657,61 руб. по уходу за первым ребенком и 3 315,22 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более -

6 630,44 руб.

 

В размере 40 % среднего заработка, но

не менее 1873,10 руб. по уходу за первым ребенком и 3746,20 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более - 7492,40 руб.

 

 

В размере 40 % среднего заработка, но

не менее 2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми,

и не более- 8241,64 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП

В размере 40 % среднего

заработка, но

не менее 2194,34 руб.

по уходу за первым

ребенком и 4388,67 руб.

по уходу за вторым

ребенком и

последующими детьми,

и не более- 8777,35 руб.

для лиц, уволенных в

период отпуска по уходу

за ребенком в связи

с ликвидацией

организации,

прекращением

деятельности ИП.

В размере 40 % среднего

заработка, но

не менее 2326,00 руб.

по уходу за первым

ребенком и 4651,99 руб.

по уходу за вторым

ребенком и

последующими детьми,

и не более- 8777,35 руб.

для лиц, уволенных в

период отпуска по уходу

за ребенком в связи

с ликвидацией

организации,

прекращением

деятельности ИП.

5.

 

Единовременная страховая выплата

 

51800 руб.

(Федеральный закон № 154-ФЗ от 22.07.2008)

 

 

56200 руб.

(Федеральный закон № 216-ФЗ от 25.11.2008)

 

58500 руб. (Федеральный закон № 292-ФЗ от 28.11.2009)

 

 

68 586.0 рублей (Федеральный закон № 334-ФЗ от 08.12.2010)

 

72701,2 руб.

(Федеральный закон № 372-ФЗ от 30.11.2011)

6.

 

Ежемесячная страховая выплата

39840 руб.

(Федеральный закон № 154-ФЗ от 22.07.2008)

 

 

43230 руб.

(Федеральный закон № 216-ФЗ от 25.11.2008)

 

 

45020 руб. (Федеральный закон № 292-ФЗ от 28.11.2009)

 

 

 

52740 руб. (Федеральный закон № 334-ФЗ от 08.12.2010)

 

55900,0 руб.

(Федеральный закон № 372-ФЗ от 30.11.2011)


 

12 января 2012, 11:54    0
Размеры пособий c учетом уральского коэффициента

 

Размеры пособий
по обязательному социальному страхованию
                 
Вид пособия 2009 год с 01.01.2010 года (с индексацией в 1,10 раза) с 01.01.2011 года (с индексацией в 1,065 раза) с 01.01.2012 года (с индексацией в 1,06 раза)
Размер пособия Размер пособия с уральским коэффициентом (15%) Размер пособия Размер пособия с уральским коэффициентом (15%) Размер пособия Размер пособия с уральским коэффициентом (15%) Размер пособия Размер пособия с уральским коэффициентом (15%)
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 374,62 430,81 412,08 473,89 438,87 504,70 465,20 534,98
Единовременное пособие при рождении ребенка 9 989,86 11 488,34 10 988,85 12 637,17 11 703,13 13 458,60 12 405,32 14 266,12
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за 1-м ребенком min 1 873,10 2 154,07 2 060,41 2 369,47 2 194,34 2 523,49 2 326,00 2 674,90
за 2-м и последующими детьми min 3 746,20 4 308,13 4 120,81 4 738,94 4 388,67 5 046,97 4 651,99 5 349,79
max ; предел 7 492,40 8 616,26 13 833,33 13 825,75 14 625,32
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц 18 720,00 21 528,00 при 100% ср. з/п 80% ср. з/п 60% ср.з/п предельная величина 34 583,33 27 666,67 20 750,00        
Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц 25 390,00 29 198,50 предельная величина в среднем - 34 583 и зависит от количества дней в месяце    
Пособие на погребение 4 000,00 4 600,00 4 000,00 4 600,00 4 260,00 4 899,00 4 260,00 4 899,00

 

12 января 2012, 17:01    0
Прием отчетности

 Уважаемые страхователи!

Фонд социального страхования доводит до сведения,

что отдел работы со страхователями будет работать

14.01.2012-до 12.00

15.01.2012-до 12.00


 

20 января 2012, 11:20    0
Письмо ФСС РФ от 28.12.2011 №14-03-18/04-16256

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 28 декабря 2011 г. N 14-03-18/04-16256

 

Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает, что приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2011 N 1385н вносятся изменения в порядок заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма-4 ФСС), утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 февраля 2011 г. N 156н (далее - расчет). Данный приказ в настоящее время находится на регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации.

При этом данные изменения предусматривают, что титульный лист формы расчета и таблицы 1, 3, 6 и 7 являются обязательными для представления всеми плательщиками страховых взносов. Остальные таблицы расчета в случае отсутствия показателей для заполнения не заполняются и не представляются плательщиками страховых взносов в Фонд.

Рекомендуем применять указанные изменения, начиная с представления расчета за отчетный период - 2011 год.

Обращаем внимание, что названный приказ вступит в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Прошу довести данную информацию до сведения страхователей.

 

Исполняющий обязанности

председателя Фонда

В.Г.СОЛОМЕННИКОВА


 

20 января 2012, 18:01    0
Об оплате 4 –х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФИЛИАЛ № 3 ИНФОРМИРУЕТ

 

Об оплате 4 –х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

 

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) одному из родителей ( опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработками порядке, который устанавливается федеральными законами.

 

Согласно части 17 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213- ФЗ «О внесений изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 1 января 2010 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 ТК РФ, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда.

 

Исходя из положений части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212- ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» ( далее Закон № 212- ФЗ), объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов (работодателей) признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности в рамках трудовых отношений.

 

Так как оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 ТК РФ, производиться в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты, она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

 

Согласно пункту 6 Порядка учета страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пеней и штрафов, расходов на выплату страхового обеспечения и расчетов по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 18.11.2009 № 908н, учет расходов, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, на оплату четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами, ведется страхователями в счет начисленных страховых вносов.

 

Таким образом, в соответствии с частью 2 статьи 15 Закона № 212 –ФЗ сумма произведенных страхователями в соответствии с законодательством Российской Федерации расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами уменьшает сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащую уплате в Фонд.

 

В месте с тем, учитывая, что действующим законодательством не предусмотрено финансовое обеспечение за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, расходов страхователей на уплату страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 ТК РФ, то данные расходы осуществляются за счет средств страхователя и не могут уменьшать сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащую уплате в Фонд.

 

Расходы, произведенные страхователем на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, отражаются в таблице 2 «Расходы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» по строке 10 «Оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» в графах 4 « всего и 2 « в т. ч. за счет средств, финансируемых из федерального бюджета» формы 4 ФСС «Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения»

 

Суммы рассматриваемых выплат, а также начисленных страховых взносов необходимо отразить в форме 4 –ФСС:

  • в таблице 3 « Расчет базы для начисления страховых взносов (строки 1, 3-5 в части произведенных выплат);

  • в таблице 1 « Расчеты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (строка 2 в части начисленных страховых взносов на данные выплаты).


 

26 января 2012, 13:52    0
О регистрации в ФСС от 16.11.2011

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФИЛИАЛ № 3 ИНФОРМИРУЕТ

О регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации

 

Фонд социального страхования Российской Федерации информирует о необходимости самостоятельной регистрации в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию следующих категорий плательщиков страховых взносов <*>.

--------------------------------

<*> Федеральный законот 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федеральный законот 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федеральный законот 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

 

Юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, - по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения).

Физические лица, заключившие трудовой договор с работником, - по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников).

Физические лица, заключившие гражданско-правовой договор при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц, - от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения указанного договора).

Кроме того, физические лица (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера) вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ <*>.

--------------------------------

<*> Статья 4.5, Глава 1.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

 


 

26 января 2012, 13:54    0
Об индексации детских пособий ФСС РФ Филиал №3 на 2012 год

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФИЛИАЛ № 3 ИНФОРМИРУЕТ

 

Размеры пособий в 2012 году, выплачиваемых Фондом социального страхования РФ

На 2012 год размер индексации составил 6%. В наступившем году размеры пособий следующие:

  1. единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;
  2. пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);
  3. единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;
  4. - ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка) — максимальный размер пособия 14625,32 руб.;

        - минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент;

  1. пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.

Напоминаем, что вслучае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 г.:

- Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;

- Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;

- Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,

либов соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.


 

26 января 2012, 13:54    0
Письмо для ЛПУ и страхователей Филиал №3

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФИЛИАЛ № 3 ИНФОРМИРУЕТ

 

Письмо от 13 января 2012 г. № 15-03-18/12-202

 

Фонд социального страхования Российской Федерации информирует, что с 01.01.2012 вступила в силу статья 59Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 59Федерального закона N 323-ФЗ экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листок нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

В соответствии с частью 3 статьи 59Федерального закона N 323-ФЗ продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2указанной статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

Таким образом, с 01.01.2012 выдача и продление листков нетрудоспособности лечащими врачами или фельдшерами либо зубными врачами должна осуществляться по нормам статьи 59Федерального закона N 323-ФЗ.

Соответствующие изменения будут внесены в приказМинистерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности" (далее - Порядок).

Одновременно для использования в практической работе направляем информационное сообщениеМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.12.2011 об издании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2011 N 1687н "О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке ее выдачи" и об изменениях, вносимых в связи с этим в Порядок, согласно которым листок нетрудоспособности при преждевременных родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, будет выдаваться сроком на 156 календарных дней.