С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 10% и составит 15279 руб. в месяц, в связи с этим повысятся и минимальные суммы пособий, выплаченных ФСС, которые рассчитываются исходя из МРОТ.

Три вида пособий, выплачиваемых работающему населению, зависят от величины МРОТ:

1. Пособие по беременности и родам.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
3. Пособие по временной нетрудоспособности.

Пособия по беременности и родам

Размер минимального пособия по беременности и родам с 1 июня 2022 года и при условии, если женщина работает на полную ставку, будет равен:

• за 140 дней отпуска по беременности и родам – 70 324,8 рублей (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дней x 140 дней);
• за 156 дней (при осложненных родах) – 78 361,92 рублей (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дней x 156 дней);
• за 194 дня (многоплодная беременность) – 97 450,08 рублей (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дней x 194 дней).

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в том случае, если указанный отпуск наступил после 1 июня 2022 года, составит 6 111,60 руб. в месяц (15 279 руб. x 40%). При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера. Напомним, что минимальный размер «детского» пособия (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 7 677,81 руб. за полный календарный месяц. Данный размер действует с 1 февраля 2022 года, не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменятся в связи с увеличением МРОТ.

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное из МРОТ, с 1 июня составит 502,32 руб. в день (15 279 руб. x 24 мес.: 730 дн.) при страховом стаже более 8 лет.

Если стаж меньше, то к указанной величине пособия применяется коэффициент: 60% — при стаже менее 5 лет и 80% — при стаже от 5 до 8 лет.

Если пособие в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то оно исчисляется исходя из МРОТ в следующем порядке: 

• 15 279 руб.: (28 или 30 или 31 — число дней в месяце нетрудоспособности) x число дней нетрудоспособности.

В этом случае пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) с 1 июня составит:

• 509,30 руб. (30 календарных дней в месяц);
• 492,87 руб. (31 календарный день в месяц).

Напоминаем, что ко всем пособиям, кроме максимальных, применяется районный коэффициент. 

В 2022 году организация имеет право направить 20% от суммы начисленных страховых взносов, за вычетом расходов, по обязательному страхованию от несчастных случаев на про-изводстве (далее – ОСС НС) за 2021 год на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Организация можете направить средства на финансовое обеспечение предупредительных мер с последующим возмещением произведенных расходов за счет средств бюджета Фонда, при условии направления указанных средств на проведение ряда мероприятий, в том числе: специальная оценка условий труда, обучение по охране труда, приобретение работникам средств индивидуальной защиты, в частности, приобретение рабочей спецодежды, обуви и других СИЗ, проведение медицинских осмотров и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда и др. (перечень указанных мероприятий определен пунктом 3 «Правил финансового обеспечения предупредительных мер ….»,

Кроме того, дополнительно в объеме 10% (сверх 20%) от суммы начисленных страховых взносов по ОСС НС за 2021 год можно направить на санаторно-курортное лечение работников «предпенсионного» возраста, работающих пенсионеров и работников, имеющих право на «до-срочную» пенсию по старости. При этом, на санаторно-курортное лечение работников «предпенсионного» возраста может быть направлена вся расчетная сумма финансирования (30%).

Дополнительно выделенные средства (10%) не могут быть направлены работодателем на иные мероприятия, кроме санаторно-курортного лечения работников «предпенсионеров» и работающих пенсионеров.

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер принимается в срок до 01 августа 2022 г.

Напоминаем, что на день подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер у страхователя не должно быть непогашенной недоимки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов.

Обращаем Ваше внимание, что государственная услуга по финансовому обеспечению предупредительных мер доступна через "Единый портал государственных и муниципальных услуг".

Для осуществления финансового обеспечения предупредительных мер (ФОПМ):

1. Рассчитать сумму ФОПМ (узнать в отделении ФСС), погасить всю задолженность перед ФСС по страховым взносам, пеням, штрафам.
2. Обратиться с заявлением о ФОПМ (с приложением комплекта документов по выбранно-му мероприятию (мероприятиям) в соответствии с пунктами 4, 5, 6 Правил № 467н) в отделение ФСС по месту регистрации в срок до 1 августа (в 2022 году до 29 июля!!!).
3. Провести и оплатить запланированные мероприятия за счет собственных средств в текущем году.
4. Представить отчётные документы о целевом использовании средств.
5. Подать заявление о перечислении денежных средств на расчётный счёт организации не позднее 15 декабря.

Обращаем внимание:

• Страхователь может подавать несколько заявлений в пределах расчетных сумм и уста-новленных сроков (в 2022 году до 29 июля!!!);
• Страхователь в случае неполного освоения денежных средств на ФОПМ сообщает в отделение ФСС до 10 октября;
• Страхователь имеет право до 20 ноября внести изменения в План ФОПМ;
• Страхователь обращается в ФСС за возмещением не позднее 15 декабря.