Управление Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре Свердловской области сообщает, что в случае неисполнения в установленный срок требования Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов к плательщику страховых взносов применяются меры принудительного исполнения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве, путем направления постановления о взыскании страховых взносов, пеней и штрафов в службу судебных приставов.

В процессе принудительного исполнения постановления Пенсионного фонда Российской Федерации о взыскании страховых взносов, пеней и штрафов судебный пристав-исполнитель вправе совершать следующие исполнительные действия и применять меры принудительного исполнения:

1. Накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество.

2. Взыскивать исполнительский сбор.

3. Обращать взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги.

4. Обращать взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений.

5. Совершать иные действия, необходимые для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов.

Задолженность по уплате страховых взносов является существенным основанием для лишения гражданина права покидать пределы Российской Федерации. Если долг индивидуального предпринимателя по обязательным платежам превысил 10 тысяч рублей, Пенсионный фонд вправе обратиться в суд с заявлением об установлении ограничения на выезд за пределы Российской Федерации.

В связи с этим в Управлении Пенсионного фонда настоятельно рекомендуют всем должникам полностью погасить образовавшуюся задолженность по страховым взносам.

Произвести дистанционную сверку по начисленным и уплаченным платежам, узнать сумму задолженности, а также распечатать квитанции на уплату страховых взносов предприниматели города могут в «Личном кабинете плательщика» -бесплатном электронном Интернет-сервисе, расположенном на странице отделения ПФР по Свердловской области официального сайта Пенсионного фонда (www. PFRF.RU)

Надо ли платить взносы в Пенсионный фонд РФ, если индивидуальный предприниматель (ИП) не осуществляет деятельность? Каков размер страховых взносов за 2014 год? Какую отчетность необходимо представить и как снизить финансовую нагрузку? На эти вопросы отвечают специалисты управления Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре.

«Свидетельство есть, а деятельности нет».

Бывают случаи, когда фактически деятельность индивидуального предпринимателя оказывается «замороженной», например, в самом начале развития бизнеса, или деятельность носила разовый характер – на период одной финансовой сделки. У предпринимателя появляется ошибочное мнение: «НЕТ ДОХОДА – НЕТ НАЛОГА». Раз нет предпринимательской деятельности, не представляется отчетность в налоговую инспекцию или представляется «нулевая» отчетность, нет движения средств по расчетному счету, то никакие взносы платить не надо. Ошибка кроется в природе возникновения обязательства. Согласно ст.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (назначение и выплата пенсии). Обязанность уплачивать страховые взносы наступает с момента регистрации в налоговой инспекции в качестве предпринимателя и прекращается с момента её окончания, то есть исключения из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Взносы за страховой год обязаны уплачивать все предприниматели, независимо от применяемой системы налогообложения. Действующим законодательством не предусмотрено освобождение от уплаты обязательных платежей какой-либо категории плательщиков страховых взносов. Поэтому обязанность по уплате страховых взносов сохраняется и в том случае, если предприниматель уже является получателем пенсии, или является наемным работником у любого другого работодателя, который исправно перечисляет взносы в Пенсионный фонд с заработной платы предпринимателя.

Ни в коем случае не следует надеяться на автоматическое закрытие свидетельства в ИФНС по причине не представления отчетности за два и более года. Снятие с учета в налоговой инспекции носит заявительный характер. При этом наличие задолженности по уплате взносов не может служить основанием для отказа в государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Если индивидуальный предприниматель не принял мер для прекращения статуса индивидуального предпринимателя и снятия с регистрационного учета в ИФНС, за ним сохраняется обязанность ежегодно уплачивать взносы в ПФР.

«От минимума до максимума»

Начиная с 2014 года согласно дей­ствующему законодательству размер страховых взносов индивидуального предпринимателя «за себя» на­прямую зависит от его дохода.

Вариант 1

Если доходы индивидуального предпринимателя за год не превыша­ют 300 тысяч рублей, то расчет размера взно­сов будет производиться по формуле: 1 МРОТ * 12 * (26 % + 5,1 %), где 26 % и 5,1 % - тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования соответственно. Упла­тить взносы следует не позднее 31 де­кабря 2014 года.

Вариант 2

Если ИП за год заработал свыше 300 тысяч рублей, то применяется та же формула + 1 % от суммы, превыша­ющей эту цифру. В 2014 году МРОТ составляет 5 554 рубля, поэтому минимальная сумма страховых взносов составит 20 727,53 рубля.

В зависимости от системы налогообложения размер годового дохода определяется по-разному.

Для ИП на ОСНО в расчет принимается доход от предпринимательской деятельности, облагаемый НДФЛ. Учитывается именно доход предпринимателя, а не доход, уменьшенный на величину расходов.

Для ИП на УСН в расчет берется доход от предпринимательской деятельности, облагаемый УСН. Расходы не учитываются.

Для ИП на ЕНВД в расчет берется вмененный доход.

Для ИП на патентной системе налогообложения — потенциально возможный доход от предпринимательской деятельности, от которого считается стоимость патента.

Для ИП на ЕСХН — доход от предпринимательской деятельности, облагаемый ЕСХН.

В случае сочетания различных режимов налогообложения суммируется годовой доход предпринимателя по каждому режиму.

Отметим, что страховые взносы, исчисленные с суммы дохода, превышающего 300 000 руб., уплачиваются не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. То есть те индивидуальные предприниматели, которые заработают в 2014 г. сумму более 300 000 руб., должны будут платить страховые взносы в два этапа. Взносы, рассчитанные из однократного МРОТ, нужно заплатить не позднее 31 декабря текущего года. А вторая часть обязательного платежа, исчисленная исходя из 1 % от суммы доходов, превышающих лимит, перечисляется не позднее 1 апреля 2015 года.

Предельный размер страховых взносов индивидуального предпри­нимателя в 2014 году составляет 138 627,849 рубля, который установлен исходя из 8 МРОТ.

«Все под контролем»

Предпринимателям, которые не представляют от­четность в налоговый орган, следу­ет помнить, что с 1 января 2014 года налоговые органы будут направлять в органы Пенсионного фонда РФ сведе­ния о доходах самозанятых лиц за рас­четный период. Делать это они будут не позднее 15 июня года, следующего за истекшим расчетным периодом. По­сле указанной даты до окончания те­кущего расчетного периода инспекции будут отправлять сведения о доходах не позднее 1-го числа каждого следую­щего месяца.

При этом сведения о доходах и на­логовых нарушениях будут являться основанием для направления требова­ния об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, а также для взыскания этих сумм.

Если же в информации, переданной в ПФР, будут отсутствовать сведения о доходах ИП из-за того, что им не была представлена отчетность в налоговую, то страховые взносы в ПФР будут взы­скиваться в размере 8 МРОТ, умножен­ном на тариф взносов и увеличенным в 12 раз, что составит максимальную сумму страховых взносов -138 627,84 рубля.

«Платите взносы с комфортом»

Для снижения финансовой нагруз­ки на плательщиков к концу кален­дарного года и во избежание форми­рования задолженности рекомендуем производить уплату страховых взно­сов ежемесячно или ежеквартально. Кро­ме того, такой порядок уплаты страхо­вых взносов дает плательщику право обращаться в налоговые органы и уменьшать сумму уплачиваемых налогов на величину страховых взносов. Сформировать квитанции для уплаты страховых взносов за 2014 год и более ранние периоды, а также узнать информацию о наличии (от­сутствии) задолженности, сверить по­ступившие платежи индивидуальный предприниматель может, бесплатно подключив­шись к электронному Интернет-сервису «Лич­ный кабинет плательщика» на странице Отделения по Свердловской области сайта Пенсионного фонда России. (SVERDLOV.LKP.PFRF.RU)

В связи с поступающими сообщениями от граждан по вопросу посещения их на дому людьми, представляющимися работниками Пенсионного фонда и предлагающими подписать какие-либо бумаги либо предоставить личные данные, Управление Пенсионного фонда в г.Кушве и г.Верхней Туре Свердловской области сообщает: сотрудники государственного Пенсионного Фонда РФ не ходят по домам и не призывают граждан в срочном и обязательном порядке переводить свои пенсионные накопления в тот или иной негосударственный пенсионный фонд.

Обращаем особое внимание, что сотрудники ПФР консультации на дому не проводят и договоры с застрахованными лицами на дому не заключают. Прием осуществляется непосредственно в клиентской службе Управления ПФР, лишь в случае крайней необходимости (как правило, по просьбам инвалидов) посещают граждан на дому.

Если к вам обращается такой «сотрудник ПФР», попросите его представить служебное удостоверение. Рекомендуем внимательно читать и проверять документы, которые Вам предлагают подписать.

Необходимо помнить, что все действия застрахованного лица по реализации прав по формированию накопительной части трудовой пенсии имеют исключительно добровольный характер. Будьте внимательны, ответственно  и обдуманно подходите к вопросу формирования накопительной части трудовой пенсии. Выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда должен быть осознанным.

При выборе гражданами 1967 года рождения и моложе вариантов инвестирования средств пенсионных накоплений с целью сохранить тариф 6% на накопительную часть пенсии с 2014 года сотрудник негосударственного пенсионного фонда должен оставить расписку в приеме заявления и при заключении договора об обязательном пенсионном страховании, должен быть оставлен экземпляр договора для гражданина.

Информацию об управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах, а также об организациях, с которой у Пенсионного фонда РФ заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru/investing), по телефону 8-800-510-5555 (звонок по России бесплатный), по телефону горячей линии Отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области (343) 251-04-54, в Управлении ПФР в г.Кушве и г.Верхней Туре по адресу: г.Кушва, ул.Красноармейская, 9. тел. (34344)2-70-92, 2-79-63.

До 01.01.1992, т. е. до введения в действие «новых» Списков льготных профессий, слесари дежурные и ремонтные, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования в основных цехах предприятия черной и цветной металлургии, имели право на льготное пенсионное обеспечение только по Списку № 2.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591 они поделены на 2 категории:

1. По Списку № 2 осталось право на льготную пенсию за слесарями, занятыми на ремонте всего оборудования цехов этих предприятий.

2. По Списку № 1 предоставлено право на льготную пенсию слесарям-ремонтникам только при документальном подтверждении 2-х ограничительных условий:

• если они закреплены за ремонтом такого оборудования, где основные рабочие, ведущие техпроцесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № 1;

• если ремонт этого оборудования производится в местах его установки в условиях действующего производства.

Следовательно, для решения вопроса о праве слесарей после 01.01.1992 на пенсию по Списку № 1 администрация предприятия по всем основным цехам, предусмотренным в Списку № 1 разделах III и VIII, должна была уточнить сведения о наличии всего имеющегося в цехе оборудования, кто из основных технологических рабочих по характеристике работ, предусмотренных в ЕТКС, должен обслуживать это оборудование, в каком Списке № 1 или № 2, поименована его профессия, а затем закрепить одних слесарей за ремонтом только оборудования, где рабочие пользуются правом на пенсию по Списку №1, а других слесарей — за всем другим оборудованием цеха. Приказы (распоряжения) о таком закреплении должны быть переданы в отдел кадров.

В противном случае, время работы слесарей засчитывается после 01.01.1992 в льготный стаж по Списку № 2.

Учитывая, что вопрос о возможности назначения слесарям пенсии по Списку № 1 (при наличии определенных условий) был решен только в 1991 году, а до этой даты администрация цехов (предприятий) не знала о необходимости их закрепления за конкретным оборудованием, то для доказательства ежедневной занятости слесарей (за время до 01.01.1992) более 80 % рабочего времени на работах, предусмотренных Списком № 1, необходимо, чтобы на предприятии сохранились за годы работы заявителя графики ремонта оборудования цеха, по которым с учетом трудозатрат рабочего времени отделом труда и зарплаты должен быть произведен расчет и выведен процент занятости слесарей на работах, дающих право на пенсию по Списку №1 и на других работах.

Вопрос: «Будет ли назначена пенсия досрочно в возрасте 58 лет за стаж работы машинистом (помощником машиниста) электровоза в транспортном цехе сталелитейного завода продолжительностью 6 лет 3 месяца (другого специального стажа, дающего права на пенсионные льготы, нет, страховой стаж около 40 лет)».

Ответ: Работа в профессии «машинист электровоза» предполагает назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Основными условиями предоставления такой льготы, то есть выхода на пенсию на 5 лет ранее общеустановленного для мужчин пенсионного возраста (60 лет), являются следующие: наличие страхового стажа не менее 25 лет и, конечно, стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочего – в данном случае – локомотивной бригады. Список работников железнодорожного транспорта, пользующихся правом на пенсионные льготы, утвержден постановлением Правительства России № 272 от 24 апреля 1992 года. Работа в качестве машиниста либо помощника машиниста электровоза засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии вне зависимости от того, протекала ли эта работы на магистральных железных дорогах или на ведомственном транспорте, включая транспортные цехи предприятий. Причем никаких дополнительных условий для положительного решения вопроса о таком зачете не требуется (проще говоря, достаточно записи в трудовой книжке).

Однако не следует забывать, что по условиям подпункта 5 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ мужчина должен иметь не менее 12 лет 6 месяцев такого стажа. Специальный стаж вдвое меньше, но, не исключено, что вопрос о назначении пенсии на льготных основаниях может иметь положительное решение. Следует знать, что досрочная трудовая пенсия может быть назначена и при неполном специальном стаже, если, например, заявитель имеет такого стажа по Списку № 2 не менее половины от требуемого.

Машинисты (помощники машиниста) электровоза до 1 января 1992 года имели право на досрочные («льготные») пенсии именно по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии и в тех случаях, когда обратившийся за пенсией имеет не полный требуемый стаж на соответствующих видах работ (спецстаж) по Списку № 2 (повторим, что для мужчины – это 12 лет 6 месяцев), а только половину такого стажа (6 лет 3 месяца).

Поскольку машинисты (помощники машиниста) электровоза пользовались правом на пенсионные льготы в соответствии со Списком № 2 от 1956 года, за ними сохранено право на назначение досрочных трудовых пенсий при неполном специальном стаже. При этом общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев специального стажа работы. В данном случае – на 2 года, с 60-ти до 58-ми лет, но необходимо помнить: после 1 января 1992 г. профессия машиниста (помощника) машиниста электровоза из Списка № 2 была переведена в Список работников железнодорожного транспорта от 24.04.1992 № 272, которым досрочные пенсии назначаются по подпункту 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». Соответственно, эти 6 лет 3 месяца должны приходиться на время только до 01.01.1992.

Вопрос: «Возможно ли назначение досрочной пенсии женщине в 51 год при работе с 2003 года монтером пути на участке железной дороги с интенсивным движением поездов. Будет ли право на назначение льготной пенсии за 9 лет вредного стажа?».

Ответ: Работа в профессии «монтер пути» может быть засчитана в специальный стаж работы для назначения досрочной пенсии, если документально подтверждена постоянная занятость на ремонте, содержании пути на участках магистральной железной дороги с интенсивным движением поездов. Необходима уточняющая справка от администрации дистанции пути, подтверждающая эти условия.

Этой категории работников пенсии назначаются в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», который не предусматривает назначение пенсии при неполном специальном стаже.

То есть в данном случае заявительнице следует доработать еще 1 год в качестве монтера пути (при наличии названных условий), тогда ее специальный стаж составит требуемые 10 лет, а такой продолжительности спецстажа достаточно для назначения досрочной пенсии по названному основанию.