График выездных приемов в п.Баранчинский

клиентской службы СФР

на 2 полугодие 2025 года

Прием граждан проводится в здании администрации поселка по

адресу: п.Баранчинский, ул.Коммуны, д.7. (2 этаж).

Телефон по вопросам выездного приема — (34344) 2-79-63.

Более 3 тысяч жителей Свердловской области, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС, получают поддержку от регионального Отделения Социального фонда России

Отделение СФР по Свердловской области обеспечивает социальными выплатами 3 181 человека, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Среди них — ликвидаторы, люди, эвакуированные в 1986 году из зоны отчуждения, а также те, кто родился после радиоактивного облучения одного из родителей.

Для ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС предусмотрен выход на пенсию по старости досрочно. Пострадавшим гражданам предоставлено право выбора между страховой пенсией и пенсией по государственному пенсионному обеспечению. Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы, приравненные по пенсионному обеспечению к инвалидам вследствие военной травмы, имеют право на установление двух пенсий одновременно. Нетрудоспособным членам семьи умерших чернобыльцев также назначаются страховые пенсии по старости (инвалидности) и государственные пенсии по случаю потери кормильца.

Кроме того, «чернобыльцы» получают ежемесячную денежную компенсацию на приобретение продовольственных товаров, ежегодную компенсацию за вред, нанесенный здоровью, и ряд других пособий.

С полным перечнем мер социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации, можно ознакомиться на сайте Социального Фонда России https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_support/mery_podderzhki/radiation

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Отделение СФР по Свердловской области выплачивает повышенную пенсию за работу в сельском хозяйстве более 18 тысячам жителей региона

Отделение Социального фонда России по Свердловской области предоставляет доплату к пенсии за работу в сельском хозяйстве 18 060 свердловчанам. Специальная доплата назначается неработающим получателям страховой пенсии по старости или по инвалидности, которые проработали в сельском хозяйстве не менее 30 лет.

Размер повышенной доплаты составляет 25% от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или инвалидности и увеличивается на районный коэффициент. В 2025 году размер «сельской» надбавки составляет 2 226,93 рублей.

Для получения специальной надбавки к пенсии гражданин должен проживать в сельской местности на момент оформления пенсии. Учитывается работа более чем по  500 специальностям, перечень которых утвержден Правительством России. К ним относятся: трактористы, агрономы, ветеринары, животноводы, мастера машинного доения, механизаторы, слесари по ремонту сельскохозяйственных машин, пчеловоды и многие другие.

Период работы в колхозах, совхозах, крестьянских хозяйствах или сельхозартелях до 1 января 1992 года засчитывается в стаж работы в сельском хозяйстве независимо от специальности или должности. Кроме того, в стаж работы в сельском хозяйстве засчитывается период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, отпуска и больничные, которые были у гражданина во время труда в сельском хозяйстве.

Если пенсионер получает фиксированную выплату за северный стаж, инвалидность или наличие иждивенцев, то также имеет право на доплату за работу в сельском хозяйстве.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Подписывайтесь на соцсети Отделения СФР по Свердловской области: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
 

26 июля — дополнительный день приёма граждан в клиентских службах Отделения СФР по Свердловской области

Каждую последнюю субботу месяца клиентские службы Отделения СФР по Свердловской области приглашают жителей региона на прием. В июле дополнительный день приходится на 26 число.

Часы приема в рабочую субботу — с 8.30 до 14.30. Небольшие клиентские службы Отделения СФР по Свердловской области в удаленных районах и в сельской местности в этот день работают по сокращенному графику — с 8.30 до 12.30.

В дополнительный день приема граждане и организации могут получить весь перечень услуг Отделения фонда. Такой график особенно удобен работающим свердловчанам, поскольку они могут обратиться за услугами в выходной день.

Уточнить информацию о графике приема посетителей, контактные данные и адреса клиентских служб можно на официальном сайте СФР в разделе «Адреса клиентских служб Отделения СФР по Свердловской области».

Чтобы спланировать время посещения, можно воспользоваться сервисом предварительной записи на сайте СФР или с помощью сотрудников единого контакт-центра: 8 (800)-100-00-01. Обратиться на прием можно и без предварительной записи в порядке живой очереди.

Отметим, что на портале госуслуг доступно более 100 электронных сервисов Соцфонда, получить которые можно в любое время. Например, дистанционно заказать выписку из индивидуального лицевого счета или подать заявление на единое пособие, распорядиться средствами материнского капитала и т.д.

Подписывайтесь на соцсети Отделения СФР по Свердловской области: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.

Социальный фонд выделяет российским компаниям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Это происходит в соответствии с правилами, утвержденными фондом в конце прошлого года. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту.

При условии его создания с нуля или доработки для инвалида организация получает поддержку государства в виде возмещения части расходов на соответствующие цели. Это может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Помимо этого, компенсируются расходы на монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.

Рабочие места оснащают индивидуально под конкретного человека. В то же время адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации, программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Во внимание также принимают характер труда инвалида и его трудовые функции.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

Заявление о получении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.

Далее служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может наведаться к работодателю, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

В случае соблюдения всех условий и требований, закрепленных в правилах предоставления субсидии, центр занятости согласовывает заявление и передает его в Социальный фонд. При отсутствии замечаний фонд включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.

Отметим, что компенсация на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью происходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Он в свою очередь является частью национального проекта «Кадры». Принятые в конце прошлого года правила по выделению субсидий разработаны, чтобы повысить заинтересованность работодателей в трудоустройстве людей, имеющих ограничения по здоровью.