Вопрос: Возможно ли досрочное назначение с учетом разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 (пункт 9) трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом «в» подраздела 1 раз­ дела I «Горные работы» Списка № 1 руководите­ лю рудника по добыче рудных ископаемых под­ земным способом, работающему в должности «Заместитель главного инженера». Если нет, то может ли при рассмотрении вопроса о досроч­ ном пенсионом обеспечении применяться к нему пункт «д» данного подраздела?

Ответ: По действующему законодательству правом на досрочное пенсионное обеспечение в соот­ ветствии с пунктом «в» подраздела 1 «Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добы­ че полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела 1 Списка № 1 пользуют­ ся главные инженеры (позиция 1010100в-20735). Заместители главного инженера в указанной пози­ ции не предусмотрены, поэтому они правом на досрочную трудовую пенсию по старости по данно­ му основанию не пользуются. Что касается пункта 9 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, то он поясняет порядок предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение рабочим, имеющим производные профессии от профессий, предусмотренных Списками. Данный пункт не рас­ пространяется на производные должности руково­ дителей и специалистов.

В соответствии с пунктом «д» подраздела 1 раздела 1 Списка № 1 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости приобретают перечисленные в нем руководители и специалисты, в том числе главные инженеры и их заместители (помощники) по производству, управлений, партий, контор и других предприятий и организаций и их филиалов, выполняю­ щие работы в подземных условиях, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде). Пенсионное законодательство не исключает применения данного пункта к руководителям и специалистам рудников. Поэтому правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» (позиция 1010100д-20735) подраздела 1 раздела I Списка № 1 пользуются заместители (помощники) главного инженера по производству рудника, если они заняты на подземных работах 50% и более в году (в учетном периоде). Другие заместители главного инженера рудника в указанной позиции не предусмотрены.

Вопрос: В связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 года №

421-ФЗ «О внесении изме­ нений в отдельные федеральные законы и дру­ гие законодательные акты в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» внесено изменение в часть первую статьи 104 ТК РФ в части учетного периода, соглас­ но которому учетный период для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вред­ ными и (или) опасными условиями труда, не может превышать 3 месяца. В старой редакции части пер­ вой указанной статьи продолжительность учетного периода могла составлять 1 год, причем для всех работников, включая занятых на работах с вредны­ ми и (или) опасными условиями труда. Отразится ли это изменение на порядке исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с под­ пунктами «г» и «д» подраздела 1 раздела I «Горные работы» Списка № 1?

Ответ: По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами «г» и «д» под­ раздела 1 раздела I Списка № 1 пользуются рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на подземных работах 50% и более рабочего времени в году (в учетном периоде). Право на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении указанных условий установлено тем работникам, которые по роду своей трудовой деятельности не могут быть постоянно в течение полного рабочего дня заняты на работах в подземных условиях. В целях определе­ ния процентной занятости работников в таких усло­ виях работодателю необходимо вести для указанных работников учет их рабочего времени, когда работни­ ки были заняты выполнением своих трудовых функций в подземных условиях. Но это не означает, что такой учет должен быть суммированным, который устанав­ ливается в порядке, предусмотренном статьей 104 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно указанной статье ТК суммированный учет вводится в особых случаях (не всегда связан­ ных с досрочным пенсионным обеспечением), когда работодателем в силу производственных причин не может быть соблюдена для определенной категории работников установленная для них ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего време­ ни. Целью такого учета является соблюдение режима рабочего времени, т.е. нормального числа рабочих часов в учетный период (месяц, квартал, другой пери­ од). Такой учет имеет немаловажное значение также и для оплаты труда. Для работников, занятых на рабо­ тах с вредными и (или) опасными условиями труда, учетный период не должен превышать 3 месяца. Таким образом, учетный период представляет собой период, за который работник должен отработать нор­ мальное количество рабочих часов, исходя из норм ТК. При этом не имеет значения, в каких условиях выполнялась работа. Работа должна соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам (для рабочих) или должностным обязанностям (для руко­ водителей и специалистов).

В рамках учета рабочего времени в целях досроч­ ного пенсионного обеспечения в соответствии с под­ пунктами «г» и «»д» подраздела 1 раздела I Списка № 1 работодателем фиксируется рабочее время, в течение которого работник был занят на работах в подземных условиях, в соответствующих доку­ ментах. Например, такими документами могут быть журналы регистрации спуска и подъема работников шахт и рудников, табели учета рабочего времени, приказы или распоряжения по шахте, руднику или прииску о закреплении работников за работами по обслуживанию стволов, шурфов и подъемных машин. При этом не имеет значения, установлен для этих работников суммированный учет рабочего времени или нет.

Если у работника фактическая продолжительность занятости на подземных работах (в часах) составля­ ет менее 50% рабочего времени за год, то в этом случае ему не может быть этот период засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назна­ чение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1. В данной ситуации указанным работникам досрочная трудовая пенсия по старости назначается по Списку № 2.

Вопрос:

В пенсионной системе России в 2015 году происходит ряд событий изменений, которые касаются всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также российских работодателей. Расскажите о них.

Ответ:

С 1 января 2015 года пенсии рассчитаны исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Перерасчет проведен без участия пенсионеров в автоматическом порядке.

Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов.

Вопрос:

Сколько стоимость одного балла?

Ответ:

С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляет 64,1 рубля. Но уже с 1 февраля 2015 года стоимость балла и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен за 2014 год – на 11,4%.

При переходе на новый порядок расчета размер пенсии изменился за счет увеличения фиксированной выплаты, которая с 1 января составляет 3935 рублей. Вместе со страховой пенсией она будет проиндексирована на фактический уровень инфляции 1 февраля.

Вопрос:

Есть такое понятие «нестраховые периды» что это? И что нового с принятием нового закона?

Ответ:

Нестраховые периоды - это когда за гражданина не отчисляются страховые взносы.

С 1 января в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком, до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности (до 1 января 2015 года в страховой стаж засчитывался такой уход, но не более 4,5 лет в общей сложности).

Стоит отметить, что в действующей пенсионной формуле, помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Вопрос:

Всех беспокоит вопрос как новая формула отразится на действующих пенсионерах?

Ответ:

Все сформированные до 2015 года пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не будет уменьшен.

Кроме того, до 1 августа 2015 года органы Пенсионного фонда проведут мероприятия по уточнению размеров пенсий исходя из страховых взносов 2014 года, такой перерасчет будет произведен с 1 января 2015 года.

Вопрос:

Будут ли еще какие индексации в этом году?

Ответ:

С 1 апреля 2015 года на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера будут проиндексированы социальные пенсии. Индекс увеличения будет определен Правительством Российской Федерации.

С 1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) будут проиндексированы на 5,5%.

Вопрос:

Изменился ли размер материнского капитала и расскажите о направления использования материнского капитала?

Ответ:

Размер материнского капитала с 1 января 2015 года проиндексирован и составляет 453 026 рублей, что на 23,6 тыс. рублей больше, чем в 2014 году. Направления использования материнского капитала остаются прежними: улучшение жилищных условий семьи, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, увеличение пенсии мамы.

Вопрос:

В Российской газете вышла статья, что можно будет снять с Материнского капитала 20 т.р., как это можно было сделать в 2009-2010 годах. Это правда?

Ответ:

По информации Министерства труда и социальной защиты Правительством разрабатывается антикризисный план, одной из мер которого будет несколько облегчить жизнь семей с детьми в непростых экономических условиях, но я повторюсь, что это пока еще только Планы.

Вопрос:

Коснулись ли изменения страховых взносов и индивидуальных предпринимателей?

Ответ:

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2015 году остается на уровне 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2015 году проиндексирован и составляет 711 тыс. рублей (плюс 10% сверх этой суммы).

В 2015 году индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие физические лица, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере и чья величина дохода превышает 300 тыс. рублей, впервые уплачивают 1% от суммы превышения величины дохода за расчетный период. Этот 1% необходимо уплатить не позднее 1 апреля, следующего за отчетным годом.

Вопрос:

Расскажите про программу государственного софинансирования пенсии.

Ответ:

31 декабря 2014 года стал последним днем, когда можно было вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. У всех тех, кто успел стать участником Программы до этого срока, есть возможность сделать первый взнос для ее «активации» – до 31 января 2015 года включительно.

Таким образом, всем тем, кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал или сделает первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса) при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей за год.

До 31 января 2015 года сохраняется возможность сделать первый взнос в рамках Программы государственного софинансирования пенсий тем, кто вступил в Программу в предыдущие годы, но личных взносов не делал.  

Это касается всех участников Программы, вступивших в нее как в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2013 года, так и в ноябре-декабре 2014 года*.

Напомним, что по условиям Программы, государство ежегодно обеспечивает софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год.

Программа действует 10 лет с момента первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить в удобный для него момент.

Платить взносы можно как через банк, так и через своего работодателя. Для платежа через банк бланк платежной квитанции с реквизитами можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства, в самом банке или скачать с сайта Пенсионного фонда. Для платежа через работодателя необходимо подать в бухгалтерию заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

* Федеральный закон № 345-ФЗ от 4 ноября 2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты».

В территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации продолжается прием от страхователей отчетности за 2014 год.

Отчетность представляется по форме РСВ-1, в состав которой входят расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в целом по организации и сведения персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу (6 раздел РСВ-1).

Информируем, что, начиная с 1 января 2015 года, законодательством введены отдельные сроки для представления отчетности на бумажных носителях и в электронном виде*, отчетность по форме РСВ-1 за 4 квартал 2014 года представляется:

- на бумажном носителе – не позднее 16 февраля 2015 года (поскольку 15 февраля – выходной день);

- в форме электронного документа – не позднее 20 февраля 2015 года.

С 1 января 2015 года обязанность представлять отчетность в электронной форме с электронной подписью установлена для плательщиков с численностью работников 25 и более человек**. Плательщики, у которых численность работников 25 человек и менее, также вправе представлять отчетность в электронной форме с электронной подписью.

Для организаций малого и среднего бизнеса имеется возможность подключения к СЭД ПФР через уполномоченных представителей, что сокращает финансовые затраты, поскольку не требуется приобретения и установки на своем рабочем месте программного обеспечения, средств криптографической защиты информации и электронной подписи.

Организации, предоставляющие плательщикам услуги удостоверяющего центра и услуги связи, предлагают бесплатные сервисы (сроком от 3-х месяцев до года) для представления в органы ПФР отчетности в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи малому бизнесу, индивидуальным предпринимателям и плательщикам, представляющим нулевую отчетность.

Рекомендуем страхователям представлять отчетность в срок, установленный графиком. Графики представления страхователями отчетности за 2014 год размещены в региональном блоке информации официального сайта Пенсионного фонда России «Информация для жителей региона» раздел «Страхователям» подраздел «Графики представления отчетности работодателями».

Поиск рекомендуемой даты представления отчетности производится по регистрационному номеру страхователя в Пенсионном фонде РФ или ИНН плательщика.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области напоминает, что до окончания срока приема отчетности остается три недели. Рекомендуем не откладывать представление отчетности на последний день и представить ее своевременно.

Адреса управлений Пенсионного фонда РФ в городах и районах Свердловской области можно найти с помощью поискового сервиса на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru в разделе «Контакты и адреса» / «Отделение».

* Пункты 1 и 2 части 9 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в редакции Федерального закона от 01.12.2014 № 406-ФЗ).

** Часть 10 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (в редакции, действующей с 01.01.2015).

В рамках информационно-разъяснительной кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи, специалисты Отделения ПФР по Свердловской области в период с октября по декабрь 2014 года провели уроки и лекции об основах российского пенсионного законодательства и правилах формирования пенсии.

В рамках кампании сотрудники Фонда провели уроки и лекции в 446 учебных заведениях Среднего Урала. Почти 18 тыс. старшеклассников и студентов познакомились с основами пенсионного обеспечения в России.

Напомним, что старт информационно-разъяснительной кампании был дан Пенсионным фондом России 15 октября 2014. Указанная дата была объявлена Единым днем пенсионной грамотности учащейся молодежи.

Целью проведения разъяснительной работы является формирование у учащейся молодежи новой пенсионной культуры, повышение пенсионной и социальной грамотности через донесение базовых знаний о правилах формирования будущей пенсии, понимания пенсионной формулы, особенностей современной пенсионной системы и личной ответственности каждого за свое будущее пенсионное обеспечение.

В помощь молодым людям Пенсионный фонд РФ разработал и издал третье специальное учебное пособие «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни», в котором учтены последние изменения в пенсионном законодательстве.

«Ребята активно интересуются как контролировать свои пенсионные накопления, живо обсуждают новую пенсионную формулу, спорят какой вариант пенсионного обеспечения лучше», – отмечает заместитель начальника Управления ПФР в г. Камышлове и Камышловском районе Надежда Абатурова.

Юным гостям Пенсионного фонда очень нравятся экскурсии по зданиям управлений ПФР, где можно заглянуть в «закулисье» пенсионного процесса: посмотреть как изготавливают СНИЛС, назначают пенсии, принимают клиентов.

Сделать экскурсию более необычной решили специалисты Управления ПФР в г.Верхней Салде. Они показали ребятам пенсионные дела военных лет, в которых сохранились интересные и уникальные документы - хлебная карточка, справки 40-х годов прошлого века, почетная грамота 1933 года и др.

Всего специалистами Пенсионного фонда России Свердловской области с 2011 года в рамках кампании проведено 2 132 урока в средних школах, средних специальных и высших учебных заведениях, на которых присутствовали 59 тысяч обучающихся.