Вопрос: Нужно ли получать справку о том, что я предпенсионер? Обязательно ли идти для этого в ПФР?

Ответ: Информация об установлении статуса гражданина предпенсионного возраста передается из ПФР в органы власти через единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО), а работодателям – в электронном виде по защищенным каналам связи. Поэтому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу.

Отделение ПФР по Свердловской области сообщает, что в случае необходимости, получить справку, подтверждающую статус предпенсионера, можно в электронном виде, без посещения клиентских служб ПФР:

- на портале госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/372465/1) в разделе «Услуги» выбрать «ПФР», далее «Справка об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста».

- в Личном кабинете на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/inquiry/catCitizens/) в разделе «Пенсии» выбираете вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста».

Справку можно распечатать и предоставить по месту требования. Этот документ подписан электронно-цифровой подписью и равнозначен документу на бумажном носителе.

Подробнее можно узнать по телефону «горячей линии» Отделения ПФР - 8-800-600-03-89

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами, достигшими 80 лет: условия и порядок назначения

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным лицом, достигшим возраста 80 лет.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 руб. ежемесячно, и выплачивается вместе с пенсией нетрудоспособного пенсионера.

Данная выплата может быть установлена студентам и школьникам 14 лет и старше, по согласию родителей (усыновителей, попечителей).

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права.

Отделение ПФР по Свердловской области напоминает, что периоды ухода засчитываются гражданину в страховой стаж. Также за этот период начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 коэффициента за каждый полный год ухода). Это позволит гражданину сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы:

- Заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

- Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;

- документ, удостоверяющий личность лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина;

При осуществлении ухода несовершеннолетним ребенком:

- разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода для обучающихся, достигших возраста 14 лет, в свободное от учебы время;

- документ, подтверждающий, что лицо, давшее согласие на уход за нетрудоспособным гражданином, обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время, является родителем (усыновителем) или попечителем;

- справку организации, в которой учится ребенок, подтверждающую факт обучения по очной форме.

Образцы заявлений размещены на сайте ПФР в разделе «Главная — Жизненные ситуации — Социальные выплаты — Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином» (http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4522).

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой рекомендуем подавать заявление на осуществление ухода и заявление о согласии дистанционно - в Личном кабинете на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/stmt/careKv/) в разделе «Социальные выплаты», для этого гражданин должен быть зарегистрирован на портале госуслуг и иметь подтвержденную учетную запись.

Если необходимость личного посещения все же сохраняется, обратиться по данному вопросу можно в МФЦ по предварительной записи (https://mfc66.ru/cabinet/damask/step1) или в клиентскую службу УПФР (https://es.pfrf.ru/znp/).

Телефон «горячей линии» Отделения ПФР по Свердловской области 8-800-600-03-89, 8(343) 286-78-01.

До конца 2020 года свердловчанам нужно выбрать способ ведения трудовой книжки: электронный или бумажный

Работающие свердловчане должны определиться со способом ведения сведений о трудовой деятельности до 31 декабря 2020 года включительно: необходимо подать письменное заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии.

На сегодняшний день свыше 940 тысяч жителей нашего региона уже определились с формой ведения трудовых книжек.

Жители Среднего Урала, выбравшие электронный формат, получают бумажную книжку на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. При этом она не теряет своей силы, и продолжает использоваться как источник информации о трудовой деятельности до 2020 года. В электронном виде данные о периодах работы вносятся только начиная с 2020 года.

Электронный формат книжки позволит оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, дистанционно трудоустраиваться, оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения, использовать данные для получения госуслуг, исключить ситуации с порчей или потерей трудовой книжки и др.

При выборе бумажной трудовой книжки работодатель будет вносить сведения о трудовой деятельности, как в бумажную версию, так и в электронную. В этом случае за работником сохраняется право в дальнейшем подать работодателю заявление о ведении электронной трудовой книжки.

Лица, не имевшие возможности до конца 2020 года подать работодателю письменное заявление о своем выборе, вправе сделать это в любое время по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве. К таким лицам, в частности, относятся работники, которые на 31 декабря 2020 года не состояли в трудовых отношениях (и ранее не выбрали вариант ведения трудовой книжки) либо не исполняли трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы (отпуск, временная нетрудоспособность, отстранение от работы).

Тем, кто впервые будет устраиваться на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной версии трудовой книжки.

Более подробную информацию можно получить по телефонам «горячей линии» Отделения ПФР 8-800-600-03-89 и (343) 350-58-31, либо на сайте Пенсионного фонда России в разделе «Страхователям - Электронная трудовая книжка» (http://www.pfrf.ru/etk).

Отделения Пенсионного фонда заключили соглашения об информационном обмене с учебными заведениями по всей стране, чтобы родители могли быстрее и проще распоряжаться материнским капиталом на обучение детей. Теперь достаточно подать заявление о распоряжении маткапиталом, информацию о договоре на обучение фонд запросит самостоятельно