11 апреля 2016 года согласно плана Управления проведено мероприятие «Школа молодого пенсионера».

Это мероприятие посетило 40 будущих пенсионера, 10 застрахованных лиц сдали документы на предварительную проверку.

В ходе работы сотрудники Управления отвечали на все интересующие вопросы.

С 1 апреля 2016 годауправления ПФР приступили к приему от страхователей-работодателей Реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя в 1 квартале 2016 года.

Реестры за 1 квартал 2016 года, подготовленные по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 12.11.2008 № 322п, должны быть представлены работодателями в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

Работодатели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 25 человек, а также вновь созданные (в т.ч. путем реорганизации), должны представлять в территориальный орган ПФР Реестры застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи). Возможность представления Реестров застрахованных лиц в электронной форме с электронной цифровой подписью (на машинном носителе информации или по телекоммуникационным каналам связи) есть и у работодателей, среднесписочная численность работников которых составляет 25 и менее человек.

Для формирования реестров застрахованных лиц в электронной форме  страхователям рекомендованы к использованию следующие программы: Документы ПУ 5, SPU_ORB, ПД СПУ. Версии программ размещены на сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе «Электронные сервисы» в подразделе «Бесплатные программы для работодателей».

Информацию о функциях работодателя в отношении работников - участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, в т.ч. о предоставлении отчетности в органы ПФР можно найти на сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Страхователям» - «Работодателям» - «Дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию».

С 1 апреля социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению вырастут на 4 %

C 1 апреля социальные пенсии свердловских пенсионеров вырастут на 4 процента.

На 4 % в апреле повышаются пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии. В итоге индексация повышает уровень пенсионного обеспечения свыше 101 тыс. пенсионеров Свердловской области (из которых 95 тыс. человек – получатели социальных пенсий).

Средний размер социальной пенсии в Свердловской области после повышения составит 9022 рубля. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам составит 13689 рублей. Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составят 33102 рубля и 34505 рублей соответственно.

Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена социальная доплата к пенсии. Таким образом, минимальный уровень пенсионного обеспечения граждан по-прежнему будет не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе.

В соответствии с Законом Свердловской области «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Свердловской области на 2016 год» от 28.10.2015 №127-ОЗ прожиточный минимум пенсионера на 2016 год установлен в размере 8803 рубля.

Напомним, с 1 февраля 2016 года страховые пенсии почти 1 млн. 223 тыс. свердловских пенсионеров были проиндексированы на 4 процента. В результате индексации средний размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты на сегодня составляет 13,6 тысяч рублей. Так же с 1 февраля 2016 года проиндексированы размеры ежемесячных денежных выплат на 7 процентов.

Могут ли пользоваться ли правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ диспетчеры пожарной части Государственной противопожарной службы МЧС России?

Списком должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18.06.2002 № 437 (далее – Список от 18.06.2002 № 437), с учетом которого определяется право на досрочную пенсию по указанному основанию, предусмотрены диспетчеры пожарной связи (старшие) центрального пункта пожарной связи, отряда, пожарной части (команды), части пожарной охраны, отдельного поста.

Таким образом, в соответствии со Списком от 18.06.2002 № 437 право на досрочную пенсию установлено диспетчерам пожарной связи (в т.ч. старшим), занятым в пожарной части (команде), в части пожарной охраны, на центральном пункте пожарной связи, отдельном посту.

Указанная должность приведена в Списке от 18.06.2002 № 437 в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (код 21704).

Данной должности согласно нормативным правовым актам, регулирующим деятельность противопожарных служб, соответствует должность «диспетчер пожарной части (отдельного поста)», работники которой выполняют соответствующие работы на пункте связи пожарной части.

Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях», утвержденным приказом Минтруда России от 03.12.2013 № 707н (далее – ЕКС № 707н), предусмотрена должность «диспетчер пожарной части (отдельного поста)» с возложенными на нее обязанностями по обеспечению приема, передачи и регистрации сообщений, поступающих на пункт связи пожарной части (отдельного поста), отправление подразделений пожарной части (отдельного поста) на пожары.

Ранее действовавшими тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) должностей служащих и профессий рабочих работников Государственной службы МЧС России (приложение № 11 к приказу МЧС России от 21.08.2003 № 499) и работников подразделений органов внутренних дел (приложение № 2 к постановлению Минтруда России от 24.02.1993 № 39) для указанной должности предусматривались аналогичные обязанности.

Диспетчеры пожарных частей содержались в ранее применявшемся Перечне оперативных должностей работников Государственной противопожарной службы МВД России (пожарной охраны МВД, противопожарных и аварийно-спасательных служб МВД), утвержденном приказом МВД России от 27.01.2001 № 696, при рассмотрении вопросов досрочного пенсионного обеспечения работников противопожарных служб.

Таким образом, диспетчеры пожарной части (отдельного поста), выполняющие работы по обеспечению соответствующей противопожарной связи, согласно нормативной правовой документации, регулирующей деятельность противопожарных служб, относятся к работникам, предусмотренным Списком от 18.06.2002 № 437, и могут пользоваться правом на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Изложенное подтверждается представленными сведениями, согласно которым штатными расписаниями подразделений федеральной противопожарной службы по Кировской области с 01.01.2009 предусмотрена должность «диспетчер пожарной части». Согласно карте аттестации рабочего места от 2013 года по условиям труда должность диспетчера аттестована как «диспетчер пожарной связи». Должностные инструкции диспетчеров пожарной части в 2014 году приведены в соответствие с ЕКС № 707н.

С 1 апреля 2016 года для страхователей вводится новая дополнительная форма отчетности* по персонифицированному учету в ПФР. Данная отчетность будет иметь максимально упрощенную форму, ее цель – определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Эти сведения избавят пенсионера от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии.

Страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:

1) Страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) Фамилию, имя, отчество;

3) Идентификационный номер налогоплательщика.

Обращаем внимание, что сведения должны быть представлены в отношении всех работников, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые и гражданско-правовые  договоры. Также сведения должны представляться и на руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. При этом отсутствие факта начислений в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не влияет на необходимость представления в отношении этих лиц ежемесячной отчетности и отчетность должна быть сдана. Таким образом, сведения должны представлять и страхователи, сдающие "нулевую" отчетность в ПФР!

С учетом выходных (праздничных) дней первую отчетность (за апрель 2016 года) необходимо представить не позднее 10 мая 2016 года. Новая форма отчетности и форматы данных доступны на сайте Пенсионного фонда.

Пенсионный фонд обращает внимание на то, что за непредставление в установленный срок либо представление неполных или недостоверных сведений к страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

* В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2015 года №385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».