По состоянию на начало ноября Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области осуществило единовременную выплату из средств материнского (семейного) капитала более 54 тысячам уральских семей на общую сумму 1,07 млрд. рублей.

Напомним, размер единовременной выплаты из средств материнского капитала составляет 20 тыс. рублей.

Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты могут все семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали всю сумму материнского капитала на основные направления расходования капитала.

При решении получить выплату заявление в Пенсионный фонд России необходимо подать не позднее 31 марта 2016 года. Подать заявление могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.

В заявлении необходимо указать номер СНИЛС, а также серию и номер сертификата на материнский капитал. Также при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и банковскую справку о реквизитах счета, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 20 тыс. рублей или сумма остатка на счете владельца сертификата, если она составляет менее 20 тыс. рублей. Эти деньги семьи смогут использовать на повседневные нужды.

В целом число семей, получивших в Пенсионном фонде государственный сертификат на материнский капитал, на Среднем Урале составляет более 207 тысяч.

Всю информацию о способах распоряжения материнским капиталом можно получить в территориальном управлении Пенсионного фонда по месту жительства или на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru. Телефоны и адреса управлений ПФР можно найти с помощью поискового сервиса на сайте в разделе «Контакты и адреса» / «Отделение».

Клиентская Служба Управления Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре напоминает гражданам, что на прием по вопросам:

*назначения, перерасчета, выплаты пенсий, *выплат средств пенсионных накоплений правопреемникам,

*назначения компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином,

*получения сертификата на материнский (семейный) капитал,

*распоряжения материнским капиталом,

*иным вопросам, не требующим безотлагательного решения,

можно записаться по телефону.

По телефону также можно заказать справки:

* о размере пенсии и ежемесячной денежной выплаты,

* о получении набора социальных услуг,

* о неполучении пенсии и иных выплат,

*о размере материнского (семейного) капитала.

Телефон для записи (34-344) 2-79-63.

Так же на прием в Клиентскую Службу можно записаться на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru

Запись на прием позволит вам спланировать свое время

Сегодня в пресс-центре ТАСС Урал состоялась пресс-конференция, посвященная использованию информационных технологий для дистанционного взаимодействия граждан с Пенсионным фондом РФ. Эксперты Отделения ПФР по Свердловской области рассказали о работе электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте ПФР.

Напомним, что в 2015 году Пенсионным фондом РФ были презентованы электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица» и услуга электронного документооборота. Доступ к ним могут получить все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Электронные сервисы, предоставляемые ПФР, дают возможность дистанционного взаимодействия с гражданами, обращающимися в Пенсионный фонд России за получением госуслуг. «Личный кабинет застрахованного лица», как один из таких сервисов, позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах, получить информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которыми располагает Пенсионный фонд РФ.

Важно отметить, что все представленные сведения формируются на основе данных, представленных работодателем. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения учтены не в полном объеме, он может заблаговременно обратиться к работодателю за уточнением данных и предоставлением их в органы ПФР.

Также, с помощью «Личного кабинета» можно предварительно записаться в клиентскую службу любого управления ПФР Свердловской области на определенную дату и время, а также заказать документ, воспользовавшись сервисами «Записаться на личный прием» или «Заказать документ». В текущем году возможностью предварительной записи на прием и предварительного заказа документов через Интернет воспользовались более тысячи свердловчан.

Также успешно реализуется система электронного документооборота, благодаря которой работодатель имеет возможность предоставлять отчетность в органы ПФР по телекоммуникационным каналам связи. Плательщики страховых взносов (работодатели), у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные организации, у которых численность работников превышает данный предел, предоставляют отчетность в органы ПФР в электронном виде в обязательном порядке. Работодатели, у которых среднесписочная численность работников менее 25 человек также вправе предоставлять отчетность в органы ПФР в электронном виде.

В настоящее время уже более 80,2 тысяч свердловских плательщиков сдают отчетность по телекоммуникационным каналам связи. Это позволяет значительно сократить время на взаимодействие с органами ПФР.

Перечень документов, необходимых для заключения соглашения на работу с электронным документооборотом, размещен на сайте ПФР pfrf.ru в блоке «Информация для жителей региона» в разделе «Страхователям»/«Электронный документооборот», а также на «гостевых» компьютерах во всех управлениях ПФР в городах и районах области.

Группа оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-УПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре Свердловской области направляет информацию письма ПФР от 26.06.2015 № 25-24/8285 «О досрочном пенсионном обеспечении врачей-методистов».

Пенсионный фонд РФ разъясняет, что право на пенсию по основанию пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяется с учетом Списка и Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

В соответствии с пунктами 3 и 4 Правил № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781, а начиная с 01.11.1999 при условии выполнения работы в объеме полной ставки в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Трудовое законодательство, в том числе ранее действовавшее, закрепляет необходимость соответствия наименований должностей (специальностей, профессий) и квалификационных требований к ним, устанавливаемых работнику, наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в предусмотренном порядке, если в соответствии с законодательными актами с выполнением работ по определенным должностям (специальностям, профессиям) связано предоставление льгот либо наличие ограничений.

В этой связи основанием для предоставления права на досрочную пенсию является работа врача-специалиста, приведенного в Списке № 781, в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными по данной должности.

Должностные обязанности врача-специалиста на момент утверждения Списка    № 781 были предусмотрены Тарифно-квалификационными характеристиками работников здравоохранения, утвержденными постановлением Минтруда России от 27.08.1997 № 43. Должностные обязанности врача-методиста в указанных квалификационных характеристиках не содержатся.

Должностные обязанности врача-методиста введены 3 марта 2010 года Квалификационными характеристиками должностей работников в сфере здравоохранения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.2009 № 869 (ЕКС № 869) и содержатся в действующих Квалификационных характеристиках должностей работников в сфере здравоохранения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н (ЕКС № 541н).

Согласно ЕКС № 869 и ЕКС № 541н должностными обязанностями врача-методиста являются: расчет показателей здоровья населения и показателей деятельности медицинской организации, подразделения; составление проекта плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации и прочее.

Эти обязанности отличны от должностных обязанностей врача-специалиста, которые включают в себя выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи, для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на досрочную пенсию в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. При этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Указанная правовая позиция закреплена в определениях Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 № 197-О, от 27.01.2011 № 60-О-О, от 22.11.2012 № 2127-О, от 29.05.2014 № 1112-О.

Таким образом, деятельность врача-методиста организационно-методического отдела (кабинета) учреждений здравоохранения не может быть квалифицирована как лечебная деятельность по охране здоровья населения и, соответственно, оснований для предоставления права на досрочную пенсию не имеется.

Сегодня в пресс-центре ТАСС Урал состоялась пресс-конференция, посвященная использованию информационных технологий для дистанционного взаимодействия граждан с Пенсионным фондом РФ. Эксперты Отделения ПФР по Свердловской области рассказали о работе электронных сервисов, предоставляемых на официальном сайте ПФР.

Напомним, что в 2015 году Пенсионным фондом РФ были презентованы электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица» и услуга электронного документооборота. Доступ к ним могут получить все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Электронные сервисы, предоставляемые ПФР, дают возможность дистанционного взаимодействия с гражданами, обращающимися в Пенсионный фонд России за получением госуслуг. «Личный кабинет застрахованного лица», как один из таких сервисов, позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах, получить информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которыми располагает Пенсионный фонд РФ.

Важно отметить, что все представленные сведения формируются на основе данных, представленных работодателем. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения учтены не в полном объеме, он может заблаговременно обратиться к работодателю за уточнением данных и предоставлением их в органы ПФР.

Также, с помощью «Личного кабинета» можно предварительно записаться в клиентскую службу любого управления ПФР Свердловской области на определенную дату и время, а также заказать документ, воспользовавшись сервисами «Записаться на личный прием» или «Заказать документ». В текущем году возможностью предварительной записи на прием и предварительного заказа документов через Интернет воспользовались более тысячи свердловчан.

Также успешно реализуется система электронного документооборота, благодаря которой работодатель имеет возможность предоставлять отчетность в органы ПФР по телекоммуникационным каналам связи. Плательщики страховых взносов (работодатели), у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные организации, у которых численность работников превышает данный предел, предоставляют отчетность в органы ПФР в электронном виде в обязательном порядке. Работодатели, у которых среднесписочная численность работников менее 25 человек также вправе предоставлять отчетность в органы ПФР в электронном виде.

В настоящее время уже более 80,2 тысяч свердловских плательщиков сдают отчетность по телекоммуникационным каналам связи. Это позволяет значительно сократить время на взаимодействие с органами ПФР.

Перечень документов, необходимых для заключения соглашения на работу с электронным документооборотом, размещен на сайте ПФР pfrf.ru в блоке «Информация для жителей региона» в разделе «Страхователям»/«Электронный документооборот», а также на «гостевых» компьютерах во всех управлениях ПФР в городах и районах области.