Государственное учреждение - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает страхователям, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, что ежеквартально не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации представляется расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения.

Обращаем Ваше внимание, что расчёты "Форма 4-ФСС" за 1 квартал 2013 года заполняются в действующей редакции (приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 №216н-по старой форме).

Отчетность за 1 квартал 2013 года должна быть представлена не позднее 15 апреля 2013 года. 

 Напоминаем, что согласно части 2.1 статьи 15 Закона от 24.07.2009г.№ 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонды обязательного медицинского страхования» плательщик страховых взносов вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой начисленных страховых взносов по указанному виду обязательного социального страхования в счет предстоящих платежей по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с чем, сумма перерасхода, образовавшаяся на 01.01.2013г. не может быть зачтена в счет будущих платежей в 2013 году.

При этом обращаем Ваше внимание, что возврат суммы перерасхода должен производиться на основании камеральных или выездных проверок правильности и обоснованности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения.

 Согласно приказу Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580 н установлен порядок и условия финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и санаторно-курортное лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Согласно п.3 Правил финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

а) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

б) реализацию мероприятий по приведению уровня запыленности и загазованности воздуха, уровня шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда;

г) приобретение работниками, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ (далее типовые нормы), а так же на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питание работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 г. № 46 н;

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).

Для получения финансового обеспечения предупредительных мер страхователи должны представить в исполнительный орган Фонда пакет документов:

- заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по установленной форме;

- план финансового обеспечения предупредительных мер по установленной форме;

- копии (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, разработанного по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

- документы, обосновывающие финансовую необходимость выбранных предупредительных мер.

Прием заявок на финансирование предупредительных мер продлится до первого августа 2013 года. Однако руководителям предприятий следует помнить, что средства выделяются тем страхователям, которые не имеют задолженности по платежам в Фонд, рекомендуем предприятиям-должникам разобраться со своими обязательствами перед Фондом и не допускать задолженности в течение года, у них есть возможность получить финансирование.

Узнать подробно о порядке и условиях финансирования предупредительных мер можно по телефонам: (3435) 24-74-55, 24-02-29.

 Государственное учреждение - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до Вашего сведения, что нормы части 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», представляющие право выбора застрахованным лицам порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, к страховым случаям, наступившим с 1 января 2013 года не применяются.

Согласно нормам законов с 1 января 2013 года установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Так, средний дневной заработок для исчисления указанных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) не начислялись.

Обращаем Ваше внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом не исключаются из расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку данные выплаты облагаются страховыми взносами в соответствии с Законом № 212-ФЗ.

Законом № 276-ФЗ также уточняется ряд других законодательных норм, влияющих на порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.