Уважаемый работодатель!

ГКУ «Кушвинский ЦЗ» оказывает бесплатные государственные услуги по подбору кадров:

- организация и проведение ярмарки вакансий, «выездного отдела   кадров»;

-  индивидуальный подбор кандидатов на заявленную вакансию;

- размещение информации: на стендах в здании ГКУ «Кушвинский ЦЗ», в сети Интернет.

      При регистрации на региональном портале государственных услуг (РПГУ) у Вас есть возможность получить государственную услугу в электронном виде на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области http://www.szn-ural.ru.На интерактивном портале большое разнообразие государственных услуг в электронном виде, а именно: информирование о положении на рынке труда,подача сведений о вакансиях, содействие в подборе необходимых работников, согласование резюме, приглашение на собеседование и другие.

       Для прямого и бесплатного размещения информации о потребности в работниках, формировании базы стажировок для студентов и обучающейся молодёжи, ГКУ «Кушвинский ЦЗ» предлагает воспользоваться возможностями государственного портала Общероссийской базы вакансий «Работа в России» - http://www.TrudVsem.ruи Автоматизированной информационной системой «Молодёжь России» - http://www.myrosmol.ru.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться  в ГКУ «Кушвинский ЦЗ» по адресу: г. Кушва,  ул.  Горняков,  30,   каб.9,

тел. 8 (34344) 2-55-82.

Уважаемые граждане, предпенсионного и пенсионного возраста, ищущие работу!

В соответствии с ст.3 Трудового кодекса РФ и ст.25 Закона РФ   «О занятости населения в РФ» напоминаем Вам о недопущении принудительного труда и дискриминации в сфере труда.

Каждый человек имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.5,62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (введена Федеральным законом №420-ФЗ от 07.12.2011).

Вниманию граждан предпенсионного и пенсионного возраста, ищущих работу

23 августа 2019г. с 9-00- до 16-00 ч. в  ГКУ «Кушвинский ЦЗ»(г. Кушва, ул. Горняков,30)

для вас пройдёт «День открытых дверей службы занятости населения»

Для получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы необходимо предоставить:

-  паспорт или документ, его заменяющий

-  трудовую книжку или документ, её заменяющий;

-  документы об образовании, о  профессиональной квалификации гражданина

-  справку о среднем заработке за последние три месяца работы

-  индивидуальную программу реабилитации инвалида (гражданам,   являющимся    инвалидами)

Все услуги службы занятости бесплатны!