В 2017 году органами службы занятости населения Свердловской области во взаимодействии с педагогами, родителями, представителями средств массовой информации и общественных организаций для учащихся 9-11 классов общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей был реализован профориентационный проект "Видеодайджест о профессии...."
В ноябре месяце в общеобразовательных школах и центрах занятости, расположенных в муниципальных образованиях Свердловской области, участники проекта демонстрировали экспертной группе, своим сверстникам, родителям и педагогам созданные видеопродукты.
По результатам оценки экспертных групп муниципальных образований Свердловской области было определено 18 видеороликов, которые были направлены  на областной этап профориентационного проекта.
Экспертной группой Департамента по труду и занятости населения Свердловской области совместно с Региональной общественной организацией «Форум женщин Урала» определены 3 лучших видеоролика. Очень приятно что наши ребята оказались в числе победителей: Сапожников Кирилл, Музафаров Данил, учащиеся МАОУ СОШ №1, г. Кушва (видеоролик о профессии «токарь»), заняли второе место.
Авторы лучших видеороликов награждаются Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области и Региональной общественной организацией «Форум женщин Урала» дипломами I, II, III степени.

С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте Департамента по труду и занятости населения Свердловской области:

https://szn-ural.ru/content/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82__%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B9%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82_%D0%BE_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8__

Кушвинский центр занятости благодарит всех участников профориентационного проекта за участие и творческий подход к содержанию видеороликов.

Экспресс – информация

о положении на рынке труда МО г.Кушва и МО г.В-Тура

по состоянию на 01 января  2018года

Численность граждан, обратившихся в Центр занятости за предоставлением государственных услуг, с начала 2017 года составила 8285 чел., в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 2656 человек.

Численность граждан, нашедших подходящую работу (доходное занятие) с начала 2017 года составила 1661 чел., в том числе 465 чел. безработных граждан.

    Приняли участие  в общественных  работах  – 175 чел.;

    Направлено на профессиональное обучение – 132 чел.;

    Трудоустроено на условиях временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 24 чел.;

    Трудоустроено на условиях временной занятости граждан, в возрасте 18-20 лет имеющих среднее профессиональное образование – 1 чел;

    Трудоустроено на условиях временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 1023 чел.;

    Получили консультацию  ЦЗ по организации собственного дела  –103 чел.;

    Получили услуги по профессиональной ориентации –1566 чел.;

    Приняли участие в программе социальной адаптации – 162 чел;

    Получили услугу по психологической поддержке  –148 чел;

    Проведены7 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

За текущий период зарегистрировано в качестве безработных 934 граждан, что составляет 35,2 % от количества зарегистрированных в поиске работы.

Численность безработных граждан, состоящих на учете на 01.01.2018 г. составила 366 чел., уровень регистрируемой безработицы составил – 1,58 %.

. На 01.01.2018 г. информационный банк вакансий центра занятости содержал 214 вакансий, из них132 вакансий - по рабочим специальностям, 175 вакансии – с оплатой труда выше прожиточного минимума по Свердловской области

Коэффициент напряженности (численность  граждан, зарегистрированных в службе занятости, в расчете на одну вакансию) по состоянию на 01.01.2018 года среди незанятых граждан составил 2,8, среди безработных граждан – 1,7.

Подробную информацию о вакансиях и резюме

 можно просмотреть на сайте Службы занятости

www.szn-ural.ru.      www.trudvsem.ru

Сайт электронных государственных услуг Свердловской области 

http//66.gosuslugi.ru

ГКУ «Кушвинский ЦЗ»

проводит набор на курсы по профессиям:

·      Заливщик металла

·      Лаборант химического анализа

·      Лаборант по анализу формовочных и шихтовых смесей

·      Машинист крана (крановщик)

·      Оператор котельной

·      Формовщик ручной формовки

·      Слесарь-ремонтник

·      Стропальщик

·      Токарь

·      Токарь-расточник

·      Шлифовщик

·      Дефектоскопист

·      Маникюрша

·      Машинист конвейера

·      Младший воспитатель

·      Повар

·      Электрогазосварщик

Дистанционное обучение:

·      Бухгалтерия 1С

·      Оператор ЭВИ и ЭВМ 1С: торговля и склад

·      Кадровое делопроизводство

·      Секретарское дело

Возможны и другие варианты обучения,

по собеседованию.

ГКУ «Кушвинский ЦЗ» кабинет №4

Клевакина Ольга Анатольевна

Тел. 2-53-88; 2-71-20

Уважаемые работодатели!

ГКУ «Кушвинский ЦЗ» информирует Вас о том, что с 09 января 2018 года началась квотная компания по приёму заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест, либо выполнения работ (оказания услуг) на 2019 год, а также об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год. В целях реализации приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» рекомендованы следующие сроки окончания приёма заявок работодателей на территории Свердловской области: -   на квоту 2019г. - до 29 июня 2018г.;

      -   на корректировку квоты 2018г. -  до 31 августа 2018г.

Напоминаем, что подача указанных заявок осуществляется работодателями посредством использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» через автоматизированный информационный комплекс «Миграционные квоты»( www.migrakvota.gov.ru) с дальнейшим обязательным подтверждением на бумажном носителе в ГКУ «Кушвинский ЦЗ».

Уважаемые руководители хозяйствующих субъектов!

ГКУ «Кушвинский ЦЗ» всоответствии с государственной программой «Содействия занятости населения Свердловской области до 2024 года» приглашает Вас принять участие в программе по предоставлению субсидий на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов и частичное возмещение затрат на оплату труда трудоустроенных инвалидов и оплату труда наставников; для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов в размере не более 50000 рублей за одно оборудованное (оснащенное) рабочее место при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Более подробную информацию об условиях участия можно узнать в ГКУ «Кушвинский ЦЗ», г.Кушва, ул.Горняков, д.30, тел.8(34344) 2-71-20, 2-54-52.

Уважаемые руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели и иные хозяйственные субъекты!

В связи с многочисленными случаями нарушения действующего законодательства (п.2ст.25 ФЗ №1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ») обращаем внимание работодателей о своевременном предоставлении сведений о высвобождаемых работниках.

При принятии решения о ликвидации организации либо  прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель- индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования  к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

 При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трёх рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.       

 Информация о выявленных нарушениях законодательства представляется в Прокуратуру для принятия соответствующих мер прокурорского реагирования.

Наш адрес: г.Кушва, ул.Горняков,30 ГКУ «Кушвинский ЦЗ»,телефон 8(34344) 2-71-20; 2-54-52,e-mail: kusvdo@yandex.ru

Уважаемые граждане и работодатели!

                     Государственное казенное учреждение «Кушвинский центр занятости» информирует       о  размещении информации на  портале «Работа в России» и возможности поиска работы на основе общероссийской базы вакансий в рамках исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 24.04.2014 №663-р «Об утверждении плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы».

В специализированном  разделе портала в целях содействия занятости студентов и выпускников образовательных организаций сформирована база стажировок.

В общероссийской базе вакансий можно разместить резюме, легко и быстро найти работу  по региону с предоставлением жилья. На портале предоставлена подробная информация о социальном и экономическом положении регионов.

Портал охватывает вакансии по всем отраслям и специальностям учреждений, центров занятости,  кадровых агенств. Каждый работодатель при регистрации проходит строгую проверку, что исключает случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.

          Если желаете найти работу, пользуйтесь государственным  порталом  Общероссийской базой вакансий «Работа в России».(http://trudvsem.ru)

Получить интересующую информацию  вы можете в Центре занятости населения г. Кушва по адресу : ул. Горняков, 30, каб.8,тел.8 (34344)2-54-52.