22 февраля 2022 г. с 11:00 до 13:00

в ГКУ «Кушвинский ЦЗ» (г. Кушва, ул. Горняков, 30)

пройдет  ярмарка вакансий, приуроченная ко Дню защитника Отечества

В мероприятии принимают участие:

1. ООО «Молочная Благодать» (г.Кушва)

на постоянную работу  требуются: водитель кат. «С» (по вывозке молочной продукции), фельдшер здравпункта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4р., наладчик оборудования в производстве пищевой продукции 4р., электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 4р., грузчик склада готовой продукции, уборщик производственных и служебных помещений, дворник, слесарь по ремонту оборудования котельной, электрогазосварщик;

на временную работу требуется  сторож (вахтер).

2. Кушвинский отдел вневедомственной охраны

на постоянную работу  требуются: полицейский (водитель) отделения полиции, старший полицейский отделения полиции.

3. ООО «Кушвинский керамзитовый завод»

на постоянную работу требуются: электрослесарь по ремонту оборудования, машинист крана.  

4.  Вагонный участок Екатеринбург Уральского филиала АО ФПК»

на постоянную работу с обучением на профессию требуются: проводник пассажирских вагонов, маляр, слесарь по ремонту подвижного состава, столяр.

5. АО «НПК «Уралвагонзавод» (г. Нижний Тагил)

на постоянную работу  требуются: зуборезчик, зубошлифовщик, оператор станков с ПУ, сверловщик, токарь, токарь-карусельщик, шлифовщик, фрезеровщик, токарь-расточник, электросварщик на п/а, электромонтер, машинист крана, обрубщик, инженер-электроник, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-программист, инженер по метрологии, инженер по техническому надзору, инженер по надзору, экономист по МТС, мастер службы, техник-метролог.

При посещении мероприятия просим иметь средства индивидуальной защиты органов дыхания, соблюдать социальную дистанцию.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации  от 30.12.2021г. № 2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населений в Российской Федерации» с 01.01.2022г. органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, представляют сведения и информацию, предусмотренные п.3 ст.25 Закона, посредством их размещения на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений  «Работа в России».

В соответствии с пунктом 4 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014г. № 1207 « О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости», государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Кушвинский центр занятости» информирует о необходимости:

-предоставления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»  (далее ЕЦП). 

-проведения на ЕЦП актуализации данных об организациях, планирующих и осуществляющих увольнение работников, а также вводящих режим неполной занятости работников, по состоянию на 01.01.2022г., исключив из них сведения о работодателях, рабочих местах и работниках, по отношению к которым процедуры увольнения  и введения режимов неполной занятости завершены, путем обнуления строк в личном кабинете работодателя (за исключением работодателей, не завершивших процедуру увольнения работников).

Электронный формат взаимодействия работодателей и органов службы занятости с 1 января 2022 года!

ГКУ "Кушвинский центр занятости" информирует работодателей о существенных изменениях, внесенных Федеральным законом РФ от 28 июня 2021 года N 219-ФЗ, в статью 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ».

В соответствии со ст. 25 Закона о занятости определен перечень работодателей, которые ОБЯЗАНЫ РАЗМЕЩАТЬ на единой цифровой платформе «Работа в России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов:

• органы государственной власти РФ;
  
• органы государственной власти субъектов РФ;
  
• органы местного самоуправления;
  
• государственные и муниципальные учреждения;
  
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  
• юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
  
• работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
  
• вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
  

ВАЖНО! С 1 января 2022 года взаимодействие работодателей, безработных граждан и органов службы занятости переводится в электронный формат с использованием единой цифровой платформы «Работа в России».

По вопросам обращаться по телефону 8 (34344) 2-55-82 Ахмедьянова Светлана Юрьевна

Cообщаем Вам о том, что 26 ноября 2021 года в Кушвинский городской округ планируется приезд Директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Антонова Дмитрия Алексеевича. В администрации Кушвинского ГО округа будет организован личный прием граждан (в соответствии с требованиями Указа Губернатора Свердловской области №100-УГ от 18.03.2020 (со внесенными изменениями). Записаться на личный прием для обсуждения вопросов рынка труда и занятости населения можно по телефону 8-(34344)-2-71-20