Центр занятости

Блог ведет kcz_kushva

ГУ "Кушвинский центр занятости".


 
Рейтинг блога: 173
Что это такое?

Архив записей

2019

  Октябрь 2

  Сентябрь 6

  Август 9

  Июль 4

  Июнь 3

  Май 7

  Апрель 6

  Март 6

  Февраль 8

  Январь 3


2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010


Облако тегов

новая система    АИК "Миграционные квоты"    АЭС    В-Тура    В. Тура,    Верхняя Тура    Кушва    Отечество    Санкт-Петербург    ЦЗ    административный регламент    армия    банки    безработица    безработные    бизнес    бумажные носители    вакансии    вакансия    вакнсии    вич    военная служба    военные    выпускник    выпускники    горячая линия    государственные услуги    есть работа    женщины    з.п.    закон    занятость    защитник    защитников отечества    инвалид    инвалиды    иностранная рабочая сила    информация    информация,в.тура    ищу работу    курсовое обучение    кушва    многодетные родители    многодетные семьи,    мошенничество    нарушение    незаконно полученные денежные средства    несовершеннолетние    обман    образование    обучение    пенсионер    пенсионеры    переезд    план-график    поиск    получение профессии    пособие    предприятие    проводники    программа поддержки занятости    профессиональная ориентация    профессия    профобучение    профориентация    работа    работадатели    работодатель    рабочее место    реабилитация    регламент    резюме    рынок труда    ситуация    ситуация на рынке труда    служба    служба занятости    состояние    специальности    спид    тест на инфекцию    техникум    требуются    труд    трудоустройство    уголовное дело    услуги    форма справки    центр занятости    школьники    экспресс-информация    электронные госуслуги    электронные услуги    электронные экскурсии    электронный вид    ярмарка вакансий   

9 февраля 2011, 13:05    0    
К сведению работодателей, привлекающих на работу иностранных граждан

К сведению работодателей, привлекающих на работу иностранных граждан

01 мая 2011г. истекает срок  подачи в ГУ «Кушвинский ЦЗ» заявки о потребности в рабочей силе для заполнения в предстоящем 2012 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

По интересующим Вас вопросам обращаться в ГУ «Кушвинский ЦЗ», ул. Горняков, 30, Копылова Любовь Павловна,  тел.2-54-52


 

Теги: иностранная рабочая сила

9 февраля 2011, 13:00    0    
Содействие занятости гражданам, уволенным с военной службы в ГУ «Кушвинский ЦЗ"

Содействие занятости гражданам,   уволенным с военной службы   в

ГУ «Кушвинский центр занятости» в 2010г.

 

   В 2010 году за содействием в трудоустройстве обратилось 43 чел. граждан, уволенных с военной службы, что на 8 чел. меньше  показателя 2009 года.

Трудоустроено 20 чел, из них 9 чел. трудоустроено по программе поддержки доходов граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Завершили профессиональное обучение  11 чел.

 Приняли участие в общественных работах 2 чел.

Обратилось в центр занятости  25 чел. участников боевых действий.  Трудоустроено 15чел. – участников боевых действий. Из числа участников боевых действий оказаны профориентационные услуги 9 чел.

       На 07.02.11 на учете состоит 21 чел. граждан, уволенных с военной службы.


 

Теги: военные, служба, работа,

3 февраля 2011, 09:15    0    
Уважаемые господа работодатели!

          Государственное учреждение занятости населения Свердловской области «Кушвинский центр занятости» предлагает Вам принять участие в программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году утверждена Постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. №1896-ПП (далее - Программа).

Основными задачами Программы являются:

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, стимулирование сохранения и создания рабочих мест, развитие территориальной мобильности населения Свердловской области.

В целях реализации мероприятий по Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, мы предлагаем сотрудничество по следующим направлениям:

-        опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

-        опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

-        профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

-       организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих  предприятий,  находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном  порядке  безработными  граждан  и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

-        стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

-        содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

-        содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

-        оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.

          Для включения в список участников Программы работодатель должен заполнить заявку на участие в «Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году». Список участников Программы утверждается постановлением Правительства Свердловской области ежемесячно. Отношения с организациями, участвующими в реализации мероприятий Программы, регулируются договорами об организации соответствующего вида работ.

Критериями отбора организаций, в которых будут организованы рабочие места для общественных, временных работ, стажировки в рамках Программы являются:

  • не проведение в организации процедур, применяемых в деле о банкротстве;
  • отсутствие задолженности по заработной плате, налогам, сборам и другим обязательным платежам;
  • наличие рабочих мест для общественных, временных работ;
  • гарантия выплаты заработной платы участникам общественных, временных работ.

       В случае Вашего согласия принять участие в Программе поддержки просим направить в наш адрес соответствующую заявку  на 2011 год.  Мы находимся по адресу: г. Кушва, ул. Горняков, 30, тел/факс 2-71-20.


 

Теги: программа поддержки занятости

20 января 2011, 12:27    0    
Получения пособия по безработице обманным путем за 2010г.

Работа государственного учреждения занятости населения  Свердловской области  «Кушвинский центр занятости»

по вопросу получения пособия по безработице обманным путем за 2010г.

       В 2010 году  специалистами ГУ «Кушвинский ЦЗ» совместно с правоохранительными органами выявлено 70 случаев получения пособия по безработице  обманным путем (2009 год – 62 случая). Сумма незаконно полученных средств составила 108,6 тыс. рублей, что в 3,5раза больше показателя прошлого года (2009 год – 31,2 тыс. рублей).

      В результате сверки базы данных безработных граждан со списками, предоставленными линейным отделом внутренних дел, выявлено 4 случая получения пособия по безработице обманным путем на сумму 6,9 тыс. руб, возбуждено 2 уголовных дела на  сумму 5,5 тыс. руб,  отказано в возбуждении  2-х уголовных дел. Все незаконно полученные средства возвращены.

      Направлено 18 запросов в ОВД по Кушвинскому городскому округу, городскому округу Верхняя Тура  с целью проверки  анонимной информации о трудоустройстве 20  безработных граждан, в результате чего возбуждено 1 уголовное дело на сумму 23,4тыс. руб.-  средства возвращены. По решению суда гр.К. была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.159.ч.1 Уголовного кодекса РФ и ей было назначено наказание в виде штрафа  в размере 5 тысяч рублей.

     Причины нарушений законодательства о занятости населения в 2010г.:

  • сокрытие факта трудоустройства – 57 случаев;
  • сокрытие предпринимательства – 3 случая;
  • сокрытие факта получения пенсии- 2 случая;
  • иные нарушения – 8 случаев.

     Из числа  70 безработных граждан, допустивших нарушение законодательства о занятости, 38 чел. составляют  женщины.

     С безработными гражданами  проведены индивидуальные собеседования о необходимости возврата незаконно полученного пособия по безработице, в результате чего добровольно возвращено 106,8 тыс. рублей (67 человек).

     Возбуждено 5 уголовных дел на сумму 33,3 тыс. рублей. Отказано в возбуждении 6 уголовных дел на сумму 4,8 тыс. руб.

     Уважаемые безработные! Просим Вас не нарушать Закон РФ «О занятости населения  в Российской Федерации». В случае Вашего трудоустройства на любую работу или других изменений, связанных с выплатой пособия по безработице, просим  своевременно сообщать об этом специалистам  государственного учреждения занятости населения Свердловской области « Кушвинский центр занятости».

Начальник отдела содействия трудоустройству ГУ «Кушвинский ЦЗ»                    Л.П.Копылова


 

Теги: пособие, обман, нарушение

19 января 2011, 12:54    0    
Ситуации на рынке труда по Кушвинскому городскому округу на 01.01.2011

Информация о ситуации на рынке труда

по Кушвинскому городскому округу на 01.01.2011 г.

 

         Ситуация на рынке труда в течение 2010г. оставалась сложной. Снижение объёмов заказов, финансовые трудности вынуждают ряд предприятий сокращать численность персонала или переходить на режим неполного рабочего времени  или вынужденные простои.

На 27.12.2010 года в центр занятости поступили сведения от 22 организаций о введении режима неполной занятости 1275 работников, в том числе:

- неполное рабочее время работают - 229 чел.;

- в простое по вине работодателя находятся - 1046  чел.;

- предоставлены отпуска без сохранения заработной платы – 0 чел..

За январь-декабрь 2010 года в ЦЗН поступили сведения от 23 предприятий и организаций о высвобождении 540 человек.

        С начала года в ГУ «Кушвинский ЦЗ» обратилось по вопросу трудоустройства 3651 человек. Среди обратившихся  48,6% женщин, 29,3% молодежь в возрасте 16-29лет.

Численность граждан нашедших подходящую работу за 12 месяцев – 1956 чел..

 Уровень регистрируемой безработицы уменьшился на 1,20 процентных пункта  (с 6,87 процентов до 5,67 процентов).

  Численность безработных граждан, зарегистрированных в Кушвинском центре занятости, уменьшилась на 18,1 процентов (с 1600 до 1310 человек).

  Среди безработных граждан 53,7% женщин, 32,7% молодежи в возрасте 16-29 лет. Продолжительность безработицы на 01.01.2011г. составила 5,4 месяцев.

  Ухудшение ситуации на рынке труда  привело к сокращению спроса на рабочую силу.

  Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 01.01.2011г. составила  30 вакансии.

  Коэффициент напряженности на рынке труда составил 44 безработных граждан на 1 вакансию.


 

Теги: безработные, ситуация, работа