ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кушве и городе Верхней Туре проводит заблаговременную работу, целью которой является правильное и своевременное установление и выплата пенсий. Проведение такой предварительной работы с документами значительно сокращает сроки назначения пенсии, так как еще до того, как гражданин обращается с заявлением о назначении трудовой пенсии, уточняются и согласовываются все необходимые документы.

Проведение такой работы начинается за 6 месяцев до выхода на пенсию. Будущему пенсионеру либо направляется извещение о необходимости предоставить в Управление необходимые документы, либо будущий пенсионер может самостоятельно обратиться в Управление за 6 месяцев до наступления права на пенсию.

Для заблаговременной работы необходимо представить:

• паспорт,

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

• трудовую книжку,

• справки, уточняющие льготные периоды работы, если таковые имеются,

• справки о работе, информация о которой отсутствует в трудовой книжке,

• справку о заработной плате за 5 лет в том случае, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 год ниже, чем 1,2. О вашем коэффициенте заработка вас проинформирует на приеме специалист Управления,

• военный билет,

• диплом или свидетельства об окончании учебных заведений,

• свидетельства о рождении детей.

Документы в Управление Пенсионного фонда предоставляются в подлинниках.

Специалисты ПФР оценивают право на пенсию, проверяют правильность оформления документов, соответствие информации, хранящейся на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера, сведениям трудовой книжки; производят расчет по заработной плате; а также дают разъяснение о том, какие документы необходимы дополнительно или нуждаются в доработке.

После такой совместной работы будущему пенсионеру останется только написать заявление о назначении пенсии, которая и будет ему назначена в 10-дневный срок со дня регистрации заявления.

Управление Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре

напоминает застрахованным лицам, родившимся в декабре (право на пенсию в декабре 2015 года), о необходимости обращения в срок до 17 июля 2015

Обращаем Ваше внимание на необходимость обращения в указанный срок, так как после этой даты к нам будут уже обращаться граждане, родившиеся позднее, чем будет увеличено Ваше время ожидания в очереди, а наше время для проверки Ваших документов значительно сокращено.

кабинеты 9 и 11 - пенсии на общих основаниях, педагоги и медицинские работники

кабинеты 8 и 15 - досрочные пенсии по Списку 1, 2

Тел. 2-53-50, 2-61-98

Приемные дни:

Понедельник 8.00-13.00, 14.00-17.00

Четверг 8.00-13.00

Справки по тел. 2-53-50

Вопрос 1: Какие факторы влияют на размер страховой пенсии при ее расчете?

Ответ: Размер пенсии напрямую зависит от длительности страхового стажа, размера официальной заработной платы за каждый год (до вычета налогов), с которой работодатель производит уплату страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, и возраста выхода на пенсию. Каждому гражданину пенсия определяется индивидуально исходя из его стажа и заработка.

Вопрос 2: Как повлияет на размер пенсии более поздней выход на пенсию?

Ответ: Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. У отдельных категорий граждан право на страховую пенсию по старости возникает раньше. Это граждане, имеющие необходимый стаж на вредном или опасном производстве, северяне, многодетные матери, родители, воспитавшие детей-инвалидов и другие.

По действующей с 1 января 2015 года формуле расчета пенсии выходить на пенсию позже выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией к страховой пенсии будет устанавливаться повышающие (премиальные) коэффициенты. Премиальные коэффициенты устанавливаются и к страховой пенсии и к фиксированной выплате.

К примеру, если человек отложит выход на пенсию на один год, то это увеличит его страховую пенсию в 1,07 раза, а фиксированную выплату в 1,056 раза. Повышающие коэффициенты вводятся с тем, чтобы люди отложившие выход на пенсию, получали её впоследствии в более высоком размере.

Вопрос 3: С чем связано введение премиальных коэффициентов при установлении пенсии?

Ответ: Введение премиальных коэффициентов направлено на развитие добровольного отказа граждан от назначения пенсии для последующего увеличения ее размера. Таким образом, каждый гражданин после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно) и достижения пенсионного возраста может выбрать удобное и выгодное для себя время выхода на пенсию в связи с этим получать ее в повышенном размере, что и является главным стимулом для принятия такого решения.

Вопрос 4: Распространяется ли механизм установления повышающих коэффициентов на нынешних пенсионеров?

Ответ: Механизм установления премиальных коэффициентов распространяется на всех, в том числе и на нынешних пенсионеров. Граждане, которые уже являются пенсионерами, могут добровольно отказаться от получения установленной пенсии (в том числе досрочной) на определенный срок, за который будут начислены премиальные коэффициенты, с последующим ее восстановлением, тем самым, увеличив размер своей пенсии.

Необходимо отметить, что такой отказ оформляется на основании заявления пенсионера.

Например, если пенсионер желает, отказаться от получения пенсии на два года, то за счет премиальных коэффициентов фиксированная выплата увеличится на 1,12, а страховая пенсия – на 1,15. С начала 2015 года такой возможностью воспользовались 5 жителей Свердловской области.

Вопрос 5: Как будут начисляться премиальные коэффициенты?

Ответ: Повышающие (премиальные) коэффициенты к пенсии являются одним из ключевых моментов действующей пенсионной формулы. Коэффициенты закреплены в Федеральном законе «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом периодов неполучения пенсии, имевших место не ранее чем с 1 января 2015 года.

Коэффициент повышения определяется исходя из полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию до дня ее назначения или истекших со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от ее получения до дня ее восстановления, но не ранее чем с 01.01.2015 года.

Значения премиальных коэффициентов, представленные в виде таблицы:

Уважаемые плательщики !

Информируем об утверждении новой формы расчета РСВ-1 по начисленным и уплаченным страховым взносам, в состав которой включены сведения персонифицированного учета.

Обращаем внимание, что за полугодие 2015 года работодатели представляют расчет РСВ-1 по новой форме.

Новая форма РСВ-1 утверждена постановлением Правления ПФР от 04.06.2015 № 194п «О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п». В настоящее время документы проходят регистрацию в Минюсте.

Новая форма РСВ-1 размещена на официальном интернет-сайте Пенсионного фонд РФ в разделе «Страхователям»/«Работодателям»/ «Представление отчетности» (www.pfrf.ru/strahovatelyam/for_employers/pred_ot).

Подробную информацию по вопросам подготовки и представления отчетности можно получить в Управлении ПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре по телефонам (34344) 2-40-16, 2-59-06.

Какие периоды включаются в стаж на соответствующих видах работ плавсоставу судов морского и речного флота при календарном исчислении такого стажа? Может ли включаться в стаж время по подготовке судна к эксплуатации и вывода из нее?

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ право на досрочную пенсию предоставлено работникам плавсостава, которые работали на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №  516 (далее – Правила и постановление от 11.07.2002 № 516), в  стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно полный рабочий день, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Понятие полного рабочего дня раскрывается в пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 (далее – Разъяснение от 22.05.1996 № 5). При этом могут учитываться особенности рабочего времени работников плавсостава, регулируемые соответствующими нормативными правовыми актами: Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота, утвержденное постановлением Минтруда России от 20.02.1996 № 11, Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16.05.2003 № 133.

В соответствии с указанными Положениями в рабочее время членов экипажа судна (плавсостава) входит время выполнения ими работ по обслуживанию судна и поддержанию его в нормальном эксплуатационно-техническом состоянии в период выполнения рейсового задания с включением в него вспомогательных, подготовительных, ремонтных и других работ, обеспечивающих основные функции плавсостава.

Это согласуется с пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5, в соответствии с которым в  рабочее время (полный рабочий день) включается время выполнения вспомогательных, подготовительных работ, а у работников, выполняющих работы при помощи механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В это время может включаться и время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

На основании изложенного в стаж на соответствующих видах работ плавсоставу могут включаться периоды погрузочно-разгрузочных работ в порту, межрейсового технического обслуживания, текущего ремонта судна, время оплачиваемого резерва (дежурства), а также время других работ, выполняемых до выхода в рейс или после возвращения судна в порт его приписки, если эти работы связаны с обеспечением основных трудовых функций плавсостава, которые он выполняет во время рейса (т.е. периоды работ, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за рейсом).

В этой связи оснований для исключения из стажа на соответствующих видах работ плавсоставу, работающему на судах морского и речного флота, времени по подготовке судна к эксплуатации и вывода из нее не имеется.

Вопрос: Могут ли слесари-ремонтники и электромон­ теры по ремонту и обслуживанию электро­ оборудования металлургического комбина­ та, занятые ремонтом и обслуживанием газо­ очистного оборудования пылегазо-улавливающих установок мартеновского цеха производст­ ва стали и ферросплавов, пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подразделом 2 разде­ ла III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 1?

Ответ: По действующему законодательству слеса­ рям-ремонтникам и электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования в мартеновских цехах производства стали и фер­ росплавов досрочное пенсионное обеспечение может предоставляться как по Списку № 1, так и по Списку № 2. Так, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком     № 1 (раздел III, подраздел 2) пользуются слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а также другие рабочие, предусмотренные в позиции 1030200а-1753а этого Списка, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический про­ цесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Всем другим слеса­ рям-ремонтникам и электромонтерам по ремон­ ту и обслуживанию электрооборудования марте­ новских цехов производства стали и ферросплавов досрочная трудовая пенсия по старости назначается по Списку № 2.

Поскольку основные рабочие (операторы по обслуживанию пылегазоулавливающих установок), занятые ведением технологического процесса газоочистки в производстве стали и ферросплавов, предусмотрены в Списке № 2 (раздел III, подраз­ дел 2), то слесари-ремонтники и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые ремонтом и обслуживанием газоочистного оборудования пылегазоулавливающих установок мартеновского цеха производства стали и ферро­ сплавов, не могут пользоваться правом на досроч­ ное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

Вопрос о досрочном назначении трудовой пен­ сии по старости работникам металлургических предприятий, занятым ремонтом и обслуживани­ ем пылегазоулавливающих установок в производ­ стве стали и ферросплавов, как и работникам, занятым эксплуатацией этих установок, рассмат­ ривается в соответствии с подразделом 2 разде­ ла III «Металлургическое производство (черные металлы)» Списка № 2. Так, в данном подраз­ деле предусмотрены операторы по обслужива­ нию пылегазоулавливающих установок, занятые на улавливании пыли, при помоле шлака и приготов­ лении заправочных материалов (позиция 2040200а-15860), а также слесари-ремонтники и электромон­ теры по ремонту и обслуживанию электрооборудо­ вания (позиции 2040200а-18559 и 2040200а-19861).