Вопрос:

Могут ли пользоваться правом на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда по Списку № 1 (раздел XIX) врачи-рентгенологи — заведующие рентгеновскими отделениями?

Ответ:

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 (раздел XIX, позиция 12300000-20426) установлено врачам-рентгенологам, а также врачам, постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) занятым в гентгенооперационных и ангиографических кабинетах.

Вместе с тем, следует иметь в виду, что в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377, наименование должности «заведующий» (структурным подразделением) может дополняться наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Например: «заведующий — врач-рентгенолог».

В этой связи врачи — заведующие рентгенологическими отделениями могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №1 (раздел XIX) при условии документального подтверждения их постоянной в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) занятости выполнением работ, предусмотренных тарифно-квалификационной характеристикой врача-специалиста, с учетом специфики врача-рентгенолога.

Пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст.27 п.1 п.п.7 Федерального Закона 3173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», т. е. пенсия по старости мужчинам назначается по достижении возраста 55 лет, женщинам- по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (включая старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, по списку профессий, должностей и производств, и имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин. Перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров ( в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом 7 пункта 1 статьи 27 вышеуказанного закона, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273.

Сегодня мы рассмотрим вопрос о том, кому и какие пенсионные льготы предоставляются в соответствии со Списком №272 от 24.04.1992 года, а именно: правом на пенсию в связи с данным списком пользуются рабочие, чьи профессии и должности включены в указанный список, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок. Технологический процесс лесозаготовок включая в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, которая включает в себя раскряжёвку хлыстов на сортименты, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Операции лесозаготовительных работ производятся на лесопогрузочных пунктах и лесных складах, которые подразделяются на верхние, промежуточные и нижние. Верхние лесные склады организуются на лесосеках, к ним примыкает первичный лесовозный путь. Эти склады служат площадкой для погрузки деревьев или хлыстов на лесовозный транспорт. Здесь в основном производится первичная обработка леса.

Больше операций переносится на нижние склады, которые располагаются в конечных пунктах лесовозных дорог, примыкающих к обжитым районам. Это позволяет улучшить условия труда рабочих, сделать труд более производительным за счет применения современной техники и механизмов.

Промежуточным лесопромышленным складом считается склад, расположенный у лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса деревьев и хлыстов.

Лесосека-это часть спелого лесного массива, выделенного для лесозаготовок на определенный период.

Заготовкой леса в основном занимаются лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.

Лесхозы и лесничества выполняют работы подсочке леса. Из работников, занятых на этих работах, право на пенсионные льготы приобретают только вздымщики. В подтверждение спецстажа организация должна представить уточняющую справку, в которой указать на продолжительность сезона работ, так как работы по добыче живицы и еловой серки отнесены к сезонным.

В списке предусмотрены рабочие, занятые на операциях по разделке древесины. Это обрубщики сучьев, раскряжевщики, а также штабелевщики. Как правило, эти работы выполняются на верхних и промежуточных складах лесовозных дорог. Например: штабелевщик древесины на нижнем складе. Списком предусмотрены штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Вместе с тем в тех случаях, когда на лесосеках и лесовозных дорогах отсутствуют верхние и промежуточные склады, а весь процесс разделки древесины выполняется на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, то штабелевщикам, работающим на этих складах, также предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На лесозаготовительных предприятиях работают трактористы, бульдозеристы. Они могут выполнять различные работы: расчистку и подготовку лесосек, строительство лесовозных дорог, трелевку и вывозку леса. Следует иметь в виду, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда из них пользуются трактористы, занятые подготовкой лесосек, трелевкой и вывозкой леса. Все остальные трактористы и бульдозеристы лесозаготовительных организаций правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются.

Какими документами можно подтвердить занятость водителя автомобиля на вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок?

При установлении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок можно руководствоваться государственными стандартами на лесозаготовительные работы. Например, согласно ГОСТу 17461-84 процесс лесозаготовок включает в себя лесосечные работы, вывозку леса на лесопромышленные склады и работы на лесопромышленных складах. Водители автомобилей, занятые вывозкой леса с нижних складов до потребителя, правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются, так как не заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Пенсионный Фонд Российской Федерации объявляет о начале пятого ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2014».

Участники конкурса – страхователи, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе страхователь должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Во всех субъектах Российской Федерации будут определены победители Конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Лучшие страхователи 2014 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2014 года» будут подведены в мае 2015 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2014 год.

В 2014 году в конкурсе по итогам отчётного 2013 года приняли участие свыше 224 работодателя Свердловской области. Региональная конкурсная комиссия определила 16 наиболее социально ответственных работодателей:

В номинации «Страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек» победили:

• Филиал Открытого акционерного общества «Сбербанк России» Уральский банк (Ленинский район, г. Екатеринбург),

• Открытое акционерное общество «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод имени Ф.Э. Дзержинского»» (г. Нижний Тагил),

• ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» (Кировский район, г. Екатеринбург),

• Открытое акционерное общество «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина» (Орджоникидзевский район, г. Екатеринбург).

В номинации «Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек» победили:

• Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала» (Октябрьский район, г. Екатеринбург),

• Общество с ограниченной ответственностью «УГМК-Сталь» (г. Верхняя Пышма),

• Открытое акционерное общество Институт«Уралгипроруда» (Кировский район, г. Екатеринбург),

• Закрытое акционерное общество «Мелиострой» (Байкаловский район).

В номинации «Численность сотрудников у работодателя до 100 человек» победили:

• Закрытое акционерное общество «Эридан» (г. Березовский),

• Общество с ограниченной ответственностью «ТМК Нефтегазсервис» (Октябрьский район, г. Екатеринбург),

• Открытое акционерное общество «Большеистокское ремонтно-техническое предприятие с базой снабжения» (Сысертский район),

• Общество с ограниченной ответственностью «Уральская горная компания» (г. Краснотурьинск).

В категории «Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников» выбраны:

• Дрыгин Константин Дмитриевич (г. Первоуральск),

• Пантюхов Владимир Валерьевич (г. Асбест),

• Винник Виктор Павлович (Чкаловский район, г. Екатеринбург),

• Адамов Андрей Васильевич (г. Кировград).

Отделение Пенсионного фонда РФ по Свердловской области предупреждает: предприниматели, не представившие в налоговые органы декларации о доходах за 2014 год, будут уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) в максимальном размере. Это коснется тех предпринимателей, в отношении которых из-за отсутствия декларации органы Пенсионного фонда России не смогут определить из какой суммы дохода (до 300 тыс. рублей или более) должны быть уплачены страховые взносы на ОПС.

Напомним, что с 2014 года самозанятое население (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством порядке частной практикой) уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в зависимости от уровня доходов.

С 2014 года размер страховых взносов на ОПС для самозанятого населения, чья величина дохода за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, уменьшился и рассчитывается исходя не из двух, а одного МРОТ (минимального размера оплаты труда). Если доход за расчетный период не превышает 300 тыс. рублей, размер страховых взносов на ОПС определяется как произведение одного МРОТ и тарифа страховых взносов 26 %, увеличенное в 12 раз, и составляет 17 328,48 рублей. Срок уплаты взносов, исчисленных исходя из одного МРОТ − до 31 декабря 2014 года.

Если величина дохода превысит 300 тыс. рублей, кроме 17 328,48 рублей индивидуальные предприниматели должны дополнительно уплатить 1% от суммы фактически полученного дохода превышающего 300 тыс. рублей, но не более 138 627 рублей, не позднее 1 апреля 2015 года.

Например, доход предпринимателя за 2014 год составил 500 тыс. руб. До 31 декабря 2014 года предприниматель уплачивает страховые взносы на ОПС в размере 17 328,48 рублей, до 1 апреля 2015 года дополнительно 2 тыс. рублей (500 тыс. − 300 тыс. = 200 тыс. рублей *1 % = 2 тыс. рублей).

При отсутствии налоговой декларации и данных о доходах в информации, полученной Пенсионным фондом от налоговых органов, специалисты Фонда в соответствии с законодательством будут вынуждены рассчитывать взносы из восьмикратного МРОТ, что составит максимально возможный к уплате размер взносов на ОПС – 138 627 рублей.

Предпринимателям, которые намереваются прекратить или прекратили свою деятельность в текущем году, также необходимо подать налоговую декларацию за 2014 год. В случае непредставления налоговой декларации Пенсионный фонд будет вынужден предъявить таким предпринимателям к уплате сумму взносов, исчисленную в максимальном размере.

Дополнительно информируем, что главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, уплачивающие страховые взносы в фиксированном размере, исчисляют страховые взносы на ОПС исходя из одного МРОТ не зависимо от полученного дохода, для них сумма взносов на ОПС в 2014 году составит 17 328,48 рублей.

Узнать подробнее о порядке начисления страховых взносов можно по телефонам горячих линий для предпринимателей, указанным на интернет-странице Отделения ПФР (www.pfrf.ru/ot_sverdlov/poryadok_ind/26751.html).

Для получения информации о произведенных платежах, состоянии задолженности, а также для распечатки квитанции на оплату задолженности по страховым взносам, в режиме он-лайн предприниматели региона могут воспользоваться электронным сервисом ПФР «Личный кабинет плательщика» (http://sverdlov.lkp.pfrf.ru/).

По состоянию на сегодняшний день участники Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений внесли на свои счета 3 млрд. 133 млн. рублей. Из них 170 млн. рублей внесли жители Свердловской области.

Сегодня участниками Программы являются 15 миллионов 849 тысяч россиян, из которых 460 тыс. - свердловчане. Именно столько человек присоединилось к ней по состоянию на 30 сентября 2013 года – последний день, когда можно было вступить в Программу. Те из них, кто уже сделал первый взнос или сделает его до конца 2014 года, могут рассчитывать на государственное софинансирование своих добровольных взносов в течение 10 лет с года первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свой пенсионный счет две и более тысячи рублей.

В прошлом году участники Программы внесли на свои счета 12 млрд. 785 млн. рублей, включая 505 млн. рублей, внесенных жителями Среднего Урала. Из них в 2014 году государство прософинансировало в целом по России - 12 млрд. 422 млн. рублей, по Свердловской области - 475,2 млн. рублей.

Общая сумма софинансирования всегда меньше общей суммы взносов, поскольку нередки платежи ниже двух тысяч рублей или свыше 12 тыс. рублей, в то время как софинансируются взносы в диапазоне от двух до 12 тыс. рублей в год. Помимо этого, в общую сумму взносов входят и добровольные взносы работодателей, которые участвуют третьей стороной в Программе, в размере 177 млн. 292 тыс. рублей. По Среднему Уралу такая сумма взносов составила 22,6 млн. рублей. Взносы работодателя софинансированию государством не подлежат.

Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан и, как и все остальные пенсионные накопления, будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае смерти гражданина).

В целом за все время действия Программы россияне внесли в фонд своей будущей пенсии более 33 млрд. рублей. Из них около 1,3 млрд. рублей приходятся на Свердловскую область.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений - на сайте www.pfrf.ru и по телефону в Кушве 2-70-92.