С 1 июня 2022 г. во всех региональных отделениях Фонда социального страхования РФ можно подать заявления на услуги Пенсионного Фонда РФ:

• о доставке пенсии;
• на получение справки об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Одновременно, с 1 июня 2022 г. во всех отделениях Пенсионного Фонда РФ можно подать заявления:

• на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации;
• на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Таким образом, с 1 июня 2022 г. человек может подать заявление на упомянутые услуги как в ФСС, так и ПФР по выбору самого человека.

Взаимное предоставление госуслуг стало возможным благодаря постановлению Правления Пенсионного Фонда РФ и Фонда социального страхования РФ от 25.04.2022 г. № 67п/12 «О проведении пилотного проекта по организации информационного взаимодействия между территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации при предоставлении государственных услуг в рамках «одного окна».
 

Свердловская область – крупнейший промышленный центр Урала, население региона – более 4 миллионов человек.

Значительная часть трудоспособного населения занята на работах с вредными и опасными условиями труда (22,4%), что приводит к высокому уровню производственного травматизма и профзаболеваемости.

В целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости Фондом социального страхования РФ используется комплекс мер экономической заинтересованности страхователей, одна из которых – финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Это экономический механизм, побуждающий работодателя к созданию безопасных условий труда.

Финансовое обеспечение предупредительных мер с 2021 года осуществляется работодателем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств Фонда произведенных расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели. Для этого работодатель обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением установленной формы о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года. Страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов.

Объем средств может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приема от работодателя заявления о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер и документов, подтверждающих произведенные расходы, принимает решение о возмещении за счет средств бюджета Фонда расходов и производит перечисление средств на расчетный счет работодателя, указанный в этом заявлении.

Расходы, фактически произведенные работодателем, но не подтвержденные документами о целевом использовании средств, не подлежат возмещению.

Средства Фонда социального страхования, выделяемые на предупредительные меры, могут быть потрачены работодателями на 13 мероприятий.

Заявление предоставляется следующими способами:

• через портал госуслуг – в электронной форме (только заявление при наличии простой электронной подписи, и полный пакет документов при наличии усиленной квалифицированной электронной подписи);
• на личном приеме;
• почтовым отправлением.

ВАЖНО УЧЕСТЬ!

Страхователь может подавать несколько заявлений в пределах расчетных сумм и установленных сроков – до 29 июля.

В случае неполного освоения денежных средств на финансирование предупредительных мер страхователь до 10 октября должен обратиться в региональное отделение ФСС. Страхователь имеет право внести изменения в План ФОПМ до 20 ноября.

ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА

• если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;
• представленные страхователем документы содержат недостоверную информацию;
• если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
• при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Отказ в финансовом обеспечении предупредительных мер по другим основаниям не допускается, страхователь вправе повторно, но не позднее 29 июля, обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации.

 

Уважаемые получатели услуг! Приглашаем Вас на собрание по обеспечению технических средств реабилитации через электронный сертификат. 05.04.2022 г. с 11.00-12.00 в здании Совета ветеранов по адресу:г.Кушва,ул.Красноармейская,д.12.

Ежегодно в срок до 15 апреля организации, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, должны подать документы в региональное отделение Фонда социального страхования для подтверждения своего основного вида экономической деятельности.

На основании полученных сведений определяется класс профессионального риска, от которого зависит размер страхового тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на текущий 2022 год. Чем опасней деятельность с точки зрения охраны труда, тем выше страховой тариф. Для прохождения этой процедуры страхователи – юридические лица обязаны представить в отделение Фонда по месту регистрации заявление, справку-подтверждение основного вида экономической деятельности и копию пояснительной записки к бухгалтерскому балансу за предыдущий год (кроме субъектов малого предпринимательства).

У индивидуальных предпринимателей такой обязанности нет.

Подтвердите ОВЭД электронно – это удобно:

• через Единый портал государственных и муниципальных услуг - самый простой и максимально удобный сервис: заполнение интерактивной формы заявления и направление документов, подписанных ЭЦП, мониторинг хода предоставления госуслуги, получение уведомления о страховом тарифе в личном кабинете ПГУ;
• через шлюз Фонда - в соответствии с организацией процесса спецоператора связи, предоставляющего сервис сдачи отчетности в ФСС в электронном виде;
• через Личный кабинет страхователя на сайте ФСС – заполнение интерактивной формы и направление документов с использованием ЭЦП, логина и пароля Вашего сотрудника, прикрепленных к кабинету организации на Портале госуслуг, мониторинг хода предоставления госуслуги, получение уведомления о страховом тарифе.

Если в указанный срок организация не подтвердит основной вид экономической деятельности, то ей будет установлен максимальный тариф страховых взносов, исходя из заявленных направлений работы в ЕГРЮЛ, а не осуществляемых фактически. Поэтому в интересах работодателей не затягивать с подачей документов.

С 1 февраля 2022 размер детских пособий увеличился на 8,4%, индексация проводилась с учетом инфляции за весь предыдущий год.

Индексация касается следующих видов пособий, выплачиваемых за счёт средств Фонда социального страхования РФ:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Важно отметить, что 1 января 2022 года осуществлен полный переход на электронные больничные листы, а также проактивный принцип выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Причем, проактивно выплачиваются пособие по беременности и родам и единовременное при рождении ребенка, а выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется по заявлению.

В чём заключается проактивный механизм назначения и выплаты пособий? После открытия гражданину больничного листа в медицинской организации работодателю в системе электронного документооборота приходит уведомление об открытии листа нетрудоспособности. Подобные уведомления будут приходить работодателю при каждом изменении — продлении больничного листа или его закрытии.

Также при закрытии листка временной нетрудоспособности работодателю придет предзаполненный реестр, где будет указана информация, из чего насчитывается данное пособие. Работодателю нужно будет только подтвердить информацию, а пособие выплатит Фонд социального страхования.

Кроме того, информация поступает на портал Госуслуг при наличии регистрации на нем. Все данные об изменениях в больничном листе (продление, закрытие) также обновляются. С 1 января 2022 года никаких корешков с номером больничного не понадобится. Пособие ФСС перечислит на тот расчетный счет, который указал работник работодателю, а тот в свою очередь передал в Фонд.

Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам в размере 100% среднедневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам.

Максимальный размер среднедневного заработка, из которого с 01.01.2022 рассчитываются пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, - 2 572,6 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них. Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2022 года выплачивается в размере 20 472,77 руб. + районный коэффициент.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Сумма пособия по уходу за ребенком для неработающих с 01.01.2022 равна 7 677,81 руб. + районный коэффициент (выплачивается территориальным отделением Пенсионного Фонда РФ).

Если рабочий стаж трудоустроенной матери меньше 6 месяцев, выплаты будут назначены ей в минимальном размере на первого и последующих детей и составят - 5 556, 00 рублей + районный коэффициент.

Для удобства получателей пособия установлена единая дата, в которую будет перечисляться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для Свердловской области это 5-е число каждого месяца.

Подробно механизм назначения и выплаты материнских пособий представлен здесь.