Сентябрь 1
Июль 3
Апрель 3
Март 2
Февраль 2
Январь 2
Декабрь 1
Ноябрь 5
Сентябрь 3
Август 2
Июль 4
Апрель 2
Март 1
Февраль 1
Октябрь 1
Апрель 3
Март 1
Февраль 6
Январь 4
Декабрь 2
Ноябрь 6
Октябрь 3
Сентябрь 6
Август 9
Июль 4
Июнь 3
Май 7
Апрель 6
Март 6
Февраль 8
Январь 3
Декабрь 8
Октябрь 7
Сентябрь 6
Август 9
Июль 6
Июнь 2
Май 5
Апрель 3
Март 4
Февраль 3
Январь 7
Декабрь 1
Ноябрь 3
Октябрь 8
Сентябрь 7
Август 9
Июль 2
Июнь 4
Май 4
Апрель 4
Март 3
Февраль 1
Январь 2
Декабрь 3
Ноябрь 2
Октябрь 6
Сентябрь 4
Август 7
Июль 4
Июнь 3
Май 4
Апрель 4
Март 3
Февраль 4
Январь 5
Декабрь 1
Ноябрь 6
Сентябрь 3
Август 2
Июнь 2
Май 1
Апрель 1
Март 1
Февраль 3
Январь 2
Декабрь 1
Ноябрь 1
Сентябрь 3
Август 1
Июль 1
Апрель 2
Март 1
Февраль 3
Январь 1
Декабрь 2
Ноябрь 3
Октябрь 1
Сентябрь 2
Август 3
Июль 2
Июнь 2
Май 1
Апрель 3
Февраль 6
Декабрь 2
Ноябрь 1
Апрель 1
Март 1
Февраль 2
Декабрь 2
Октябрь 2
Июнь 2
Май 2
Апрель 6
Февраль 5
Январь 2
Декабрь 4
Государственное учреждение занятости населения Свердловской области «Кушвинский центр занятости» предлагает Вам принять участие в программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году утверждена Постановлением Правительства Свердловской области от 27.12.2010 г. №1896-ПП (далее - Программа).
Основными задачами Программы являются:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, стимулирование сохранения и создания рабочих мест, развитие территориальной мобильности населения Свердловской области.
В целях реализации мероприятий по Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году, мы предлагаем сотрудничество по следующим направлениям:
- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;
- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
- организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;
- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.
Для включения в список участников Программы работодатель должен заполнить заявку на участие в «Программе поддержки занятости населения Свердловской области в 2011 году». Список участников Программы утверждается постановлением Правительства Свердловской области ежемесячно. Отношения с организациями, участвующими в реализации мероприятий Программы, регулируются договорами об организации соответствующего вида работ.
Критериями отбора организаций, в которых будут организованы рабочие места для общественных, временных работ, стажировки в рамках Программы являются:
В случае Вашего согласия принять участие в Программе поддержки просим направить в наш адрес соответствующую заявку на 2011 год. Мы находимся по адресу: г. Кушва, ул. Горняков, 30, тел/факс 2-71-20.
Содействие занятости гражданам, уволенным с военной службы в
ГУ «Кушвинский центр занятости» в 2010г.
В 2010 году за содействием в трудоустройстве обратилось 43 чел. граждан, уволенных с военной службы, что на 8 чел. меньше показателя 2009 года.
Трудоустроено 20 чел, из них 9 чел. трудоустроено по программе поддержки доходов граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Завершили профессиональное обучение 11 чел.
Приняли участие в общественных работах 2 чел.
Обратилось в центр занятости 25 чел. участников боевых действий. Трудоустроено 15чел. – участников боевых действий. Из числа участников боевых действий оказаны профориентационные услуги 9 чел.
На 07.02.11 на учете состоит 21 чел. граждан, уволенных с военной службы.
К сведению работодателей, привлекающих на работу иностранных граждан
01 мая 2011г. истекает срок подачи в ГУ «Кушвинский ЦЗ» заявки о потребности в рабочей силе для заполнения в предстоящем 2012 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
По интересующим Вас вопросам обращаться в ГУ «Кушвинский ЦЗ», ул. Горняков, 30, Копылова Любовь Павловна, тел.2-54-52
Тэги: иностранная рабочая сила
Информация о ситуации на рынке труда
по Кушвинскому городскому округу на 01.02.2011 г.
За январь 2011 года в ГУ «Кушвинский ЦЗ» обратилось 267 человек за предоставлением государственных услуг в т.ч. по вопросу трудоустройства 192 человека, из них 92 чел. женщин, 77 чел. молодежь в возрасте 16-29лет.
Численность граждан нашедших подходящую работу с начала года – 49 чел..
Уровень регистрируемой безработицы уменьшился на 0,07 процентных пункта (с 5,67 процентов до 5,60 процентов).
Численность безработных граждан, зарегистрированных в Кушвинском центре занятости, уменьшилась на 1,2 процентов (с 1310 до 1294 человек).
Среди безработных граждан 53,2% женщин, 33,0% молодежи в возрасте 16-29 лет.
Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 01.02.2011г. составила 26 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 50 безработных граждан на 1 вакансию.
На 31.01.2011 года в центр занятости поступили сведения от 10 организаций о введении режима неполной занятости 787 работников, в том числе:
- неполное рабочее время работают - 249 чел.;
- в простое по вине работодателя находятся - 538 чел.;
- предоставлены отпуска без сохранения заработной платы – 0 чел.
Тэги: ситуация на рынке труда, кушва
Информация о ситуации на рынке труда
по городскому округу Верхняя Тура на 01.02.2011 г.
За январь 2011г. в ГУ «Кушвинский ЦЗ» обратилось 284 человека за предоставлением государственных услуг в т.ч. по вопросу трудоустройства 52 человека, из них 25 чел. женщин, 19 чел. молодежь в возрасте 16-29лет.
Численность граждан нашедших подходящую работу с начала года – 7 чел..
Уровень регистрируемой безработицы вырос на 0,42 процентных пункта (с 6,84 процентов до 7,26 процентов).
Численность безработных граждан, зарегистрированных в Кушвинском центре занятости, возросла почти на 6,2 процента (с 260 до 276 человек).
Среди безработных 48,6% женщин, 38,0% молодежи в возрасте 16-29 лет.
Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест на 01.02.2011г. составила 5 вакансии.
На 31.01.2011 года в центр занятости поступили сведения от 2 организаций о введении режима неполной занятости 695 работников, в том числе:
- неполное рабочее время работают - 695 чел.;
- в простое по вине работодателя находятся - 0 чел.;
- предоставлены отпуска без сохранения заработной платы – 0 чел..
Тэги: Верхняя Тура, ЦЗ, состояние