Сентябрь 1
Июль 3
Апрель 3
Март 2
Февраль 2
Январь 2
Декабрь 1
Ноябрь 5
Сентябрь 3
Август 2
Июль 4
Апрель 2
Март 1
Февраль 1
Октябрь 1
Апрель 3
Март 1
Февраль 6
Январь 4
Декабрь 2
Ноябрь 6
Октябрь 3
Сентябрь 6
Август 9
Июль 4
Июнь 3
Май 7
Апрель 6
Март 6
Февраль 8
Январь 3
Декабрь 8
Октябрь 7
Сентябрь 6
Август 9
Июль 6
Июнь 2
Май 5
Апрель 3
Март 4
Февраль 3
Январь 7
Декабрь 1
Ноябрь 3
Октябрь 8
Сентябрь 7
Август 9
Июль 2
Июнь 4
Май 4
Апрель 4
Март 3
Февраль 1
Январь 2
Декабрь 3
Ноябрь 2
Октябрь 6
Сентябрь 4
Август 7
Июль 4
Июнь 3
Май 4
Апрель 4
Март 3
Февраль 4
Январь 5
Декабрь 1
Ноябрь 6
Сентябрь 3
Август 2
Июнь 2
Май 1
Апрель 1
Март 1
Февраль 3
Январь 2
Декабрь 1
Ноябрь 1
Сентябрь 3
Август 1
Июль 1
Апрель 2
Март 1
Февраль 3
Январь 1
Декабрь 2
Ноябрь 3
Октябрь 1
Сентябрь 2
Август 3
Июль 2
Июнь 2
Май 1
Апрель 3
Февраль 6
Декабрь 2
Ноябрь 1
Апрель 1
Март 1
Февраль 2
Декабрь 2
Октябрь 2
Июнь 2
Май 2
Апрель 6
Февраль 5
Январь 2
Декабрь 4
ГКУ «Кушвинский центр занятости» информирует работодателей о необходимости предоставления сведений в соответствии со ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»:
2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
3. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Государственное казенное учреждение «Кушвинский центр занятости» информирует о размещении информации на портале «Работа в России» и возможности поиска работы на основе общероссийской базы вакансий в рамках исполнения распоряжения Правительства Российской Федерации от 24.04.2014 №663-р «Об утверждении плана мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы»
В общероссийской базе вакансий можно разместить резюме, легко и быстро найти работу по региону с предоставлением жилья. На портале предоставлена подробная информация о социальном и экономическом положении регионов.
Портал охватывает вакансии по всем отраслям и специальностям учреждений, центров занятости, кадровых агентств. Каждый работодатель при регистрации проходит строгую проверку, что исключает случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.
Если желаете найти работу, пользуйтесь государственным порталом Общероссийской базой вакансий «Работа в России».(http://trudvsem.ru)
Получить интересующую информацию вы можете в Центре занятости населения г. Кушва по адресу : ул. Горняков, 30, каб.8,тел.8 (34344)2-54-52.
Тэги: работа, центр занятости, вакансия, резюме